2025年11月山东邮储银行面试真题
邮储银行山东分行 11.21面试真题11.21上午题目:无领导小组讨论:针对夜间消费现象出现的一些问题,题至少不少于5条建议(题目中给出现象)无个人陈述半结构化:针对自身情况问了一些问题,比如实习经历和对各岗位工作内容的了解。下午题目:无领导小组讨论:一大段关于节日文化的材料,有xx创新、隐患;题目是讨论一下文化的创新性和
邮储银行山东分行 11.21面试真题
11.21
上午题目:
无领导小组讨论:针对夜间消费现象出现的一些问题,题至少不少于5条建议(题目中给出现象)
无个人陈述
半结构化:针对自身情况问了一些问题,比如实习经历和对各岗位工作内容的了解。
下午题目:
无领导小组讨论:一大段关于节日文化的材料,有xx创新、隐患;题目是讨论一下文化的创新性和边界,并从三个节日(春节 重阳节 还有一个)里面选一个给出一个文化商业xx创新的方案。
无个人陈述
半结构化:问了专业的问题 比如会计专业:会计最重要的几个表会计处理时认为什么最重要/刚才无领导表现的怎么样/然后根据我无领导提出的观点(我是设计一个有力量有内涵的ip)让说作为山东人怎么设计?
邮储银行山东分行 11.19面试真题
上午题目:
先给一大段背景资料,先无领导小组。人数8-12人,题目为:你作为一个策划,请为一期骑行活动做个短视频拍摄的策划。
无个人叙述,直接讨论达成共识,25分钟政府要求我们拍摄一段40秒骑行安全的视频,包含骑行安全重要性:骑行安全规范,骑行不规范有什么后果等,如何拍摄有冲击力。
3分钟看题,25分钟讨论,3分钟总结,能不能接受地域调剂比如先得去县城,能接受的工资范围,无领导表现的怎么样。
半结构化问的问题相对简单
邮储银行山东分行 11.18面试真题
上午题目:
先进行无领导。一大段背景资料:
如何识别软广和真实情况? 如何进行规范化软广营销,提出相应的建议。
无个人陈述,直接进行讨论。一共25分钟.
半结构会问你的无领导表现。半结构还会追着简历上的内容进行提问.
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