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2017年安徽省蚌埠蚌山区青年街道招聘公告

发布时间:2017-05-30 19:41:21浏览次数:36次文章来源:互联网
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2017年蚌埠蚌山区青年街道招聘公告

 蚌埠市蚌山区青年街道因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员10名,具体事项如下:

  一、招聘岗位及名额

  青年街道办公室工作人员2人,街道、社区工作人员8人。

  二、报名条件:

  1、拥护中国共产党,热爱祖国,遵纪守法,无违法犯罪记录。

  2、道德良好,善于沟通,爱岗敬业,有吃苦精神,责任感强,身体健康,服从安排。

  3、年龄要求:年龄45周岁以下(1972年3月29日以后出生)。

  4、学历要求:大专及以上学历,专业不限。

  5、有较强的文字写作功底,能熟练操作电脑。

  6、同等条件下,党员、有较强的文字写作功底、有街道(社区)工作经历者优先录用。

  三、招聘程序

  (一)报名时间及地点。

  报名时间:2017年5月27日至5月31日(每天下午2:30-5:00);

  报名地点:蚌山区奋勇街51号青年街道办事处党政办公室(节假日期间请将材料交至门卫处)。

  报名材料:《蚌山区青年街道招聘工作人员报名表》填写完整,学历证书复印件、身份证正反面复印件各1份。

  (二)资格审查。

  对照工作职责和岗位要求,青年街道党政办公室对应聘人员信息进行审查。

  (三)测试。

  应聘岗位采取笔试、电脑操作、面试、政审、公示等方式进行。

  1.笔试、电脑操作:考生笔试后进行电脑操作测试,根据1:3比例进入面试。

  2.面试:由青年街道公开招聘工作领导小组统一组织,面试时间、地点另行通知。

  成绩合成:最终成绩依笔试、电脑操作成绩与面试成绩合成确定,其中笔试、电脑操作占40%,面试成绩占60%比例合成。

  (四)体检、考察

  按照总成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检人员。体检合格者确定为拟聘人选;因体检不合格出现空额时,分岗位依总成绩从高分到低分依次等额递补,体检费用由应聘者本人承担。

  对体检合格人员进行考察,根据考察结果,确定拟招聘人员名单。因考察不合格出现缺额的,依总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检和考察。

  (五)录用

  考察合格后,聘用人员与青年街道签订劳动合同,试用期1个月,试用期不合格的不予聘用。合同期满后,由用人单位根据工作表现决定是否续聘,因工作需要,街道可以给予解聘。

  四、聘用管理及待遇

  新聘到街道社区工作的试用期1个月,试用期工资1500元/月,试用合格后参照同岗位街道、社区聘用工作人员待遇(含“五险”)。

  整个公开招聘过程接受街道纪检、监察部门监督,一经发现违法违纪和弄虚作假的行为,将依法依纪进行处理。

  附件:蚌山区青年街道招聘工作人员报名表

  蚌山区青年街道办事处

  2017年5月26日