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2014年北京通州区事业单位招聘考试公告解读

2014-03-04 16:47:39公务员439 收藏
  2014年北京通州区事业单位招聘工作人员考试公告解读  根据2014年北京通州区事业单位招聘工作人员公告(72名)的规定,北京通州区面向社会公开招聘事业单位工作人员

   2014年北京通州区事业单位招聘工作人员考试公告解读

  根据2014年北京通州区事业单位招聘工作人员公告(72名)的规定,北京通州区面向社会公开招聘事业单位工作人员72名,查看:2014年北京通州区事业单位招聘工作人员岗位表。现北京通州区人事考试网就对2014年北京通州区事业单位招聘工作人员考试公告进行简要的解读。

  一、北京通州区事业单位招聘对象及条件

  户籍要求:具有北京市非农业户口;

  年龄要求:招聘岗位所规定的其它条件。(有年龄条件的,年龄计算方法为:年龄=2014年-出生年)。

  学历要求:具有岗位所需要的专业或技能;查看:2014年北京通州区事业单位招聘工作人员岗位表

  其他条件:2014年应届毕业生报考后被聘用的,需在办理聘用手续前提供相应学历学位证,未能提供的考生将不予聘用。

  二、北京通州区事业单位考试报名时间及方式

  报名时间:2014年3月10-11日上午9:00—12:00,下午13:00—16:30

  报名方式:现场报名

  报名地址:北京市通州区成人教育中心(通州区玉带河大街358号,乘车路线:乘312、809、317路 区内小1、3路 “潞河医院”下车东行100米路南 区内小4、10路成教局下车)

  三、北京通州区事业单位考试时间及内容

  考试内容:考试采取笔试和面试相结合的方式进行

  笔试时间:2014年3月22日(星期六)上午

  《公共基本能力测验(管理岗)》 150分钟 9:00—11:30

  《公共基本能力测验(专技岗)》 150分钟 9:00—11:30

  《公共基本能力测验(工勤岗)》 90分钟 9:00—10:30

  笔试科目:采取笔试、面试相结合方式。管理岗和专技岗笔试采用主、客观题相结合的形式。客观题部分须在机读答题卡上作答,主观题部分须在答题纸上作答。工勤岗笔试采用全客观题形式,考生须在机读答题卡上作答。《公共基本能力测验(管理岗)》和《公共基本能力测验(专技岗)》科目分别针对申报事业单位管理岗和专业技术岗的人员,主要考察其从事相应岗位工作所必需的基本能力。基本能力以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力四项能力为考察重点。

  《公共基本能力测验(工勤岗)》科目针对申报事业单位工勤岗的人员,主要考察其判断推理能力、言语理解与表达能力、知觉准确性等基本能力。

  复习资料参考:2013年北京通州区事业单位考试笔试复习资料

  面试:笔试成绩合格者,由高分到低分排序按1:3的比例确定各招聘岗位面试人选。面试合格成绩为60分。

  面试资料:2013年北京通州区事业单位考试面试复习资料

  考试内容参考:2014年北京通州区事业单位招聘工作人员考试内容

  四、北京通州区事业单位考试报名咨询和监督举报电话

  咨询电话:80817702

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  相关链接:2014年北京通州区事业单位招聘工作人员公告(72名)

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