2016年湖南怀化通道县委办公室选调公务员公告

　　因工作需要，中共通道侗族自治县委办公室面向全县公开选调机关工作人员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、选调岗位及人数

　　1. 办公室文秘人员3名;

　　2. 计算机工作人员1名。

　　二、选调范围

　　全县各乡镇、各机关参照公务员法管理事业单位已进行公务员(或参公人员)登记，且在编在岗的公务员(或参公人员)。

　　三、选调条件及岗位要求

　　(一)选调条件

　　1. 政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱办公室工作。

　　2. 具备公务员身份且在编在岗，具有两年以上工作经历(含试用期)。计算工作经历的截止时间为2016年4月30日，年限按足年足月计算。

　　3. 年度考核均为称职以上等次(试用期不定等次不受影响);

　　4. 具有全日制大专以上学历。

　　5. 年龄35周岁以下，即1981年4月22日(含)以后出生。

　　6. 仪表端庄，身体健康。

　　7. 公务员主管部门规定的其他资格条件;

　　8. 法律、法规规定的其他条件。

　　(二)岗位要求

　　1. 办公室文秘岗位：具有较好的文字功底，熟悉文秘等业务。

　　2. 计算机工作岗位：具有电子、信息、计算机专业。

　　(三)有下列情形之一的，不得报名参加公开选调：

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　2、受处分期间或者未满影响期限的;

　　3、尚在新录用公务员试用期的;

　　4、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　四、选调办法及程序

　　选调工作采取考试与考察相结合的办法进行。

　　1、考试。考试分为笔试和面试，综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算。按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。笔试开考比例为1:3，达不到最低开考比例的职位，将核减或取消选调计划。面试开考比例为1：2，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人选。

　　2、体检。根据综合成绩从高分到低分，按选调人数1：1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如体检不合格出现空缺，按综合成绩排名从高分到低分依次递补，递补不超过2次。

　　3、考察。体检合格，即确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现及报考资格条件。如考察中发现考察对象不宜调入，则按综合成绩分数高低顺位递补。

　　4、试用和调动。入围人员试用期3个月，由县委办办理借调手续。试用期满合格者按程序办理调动手续，不合格者返回原单位工作。

　　五、报考注意事项

　　1. 报名时间：2016年4月22日