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2016年四川眉山市委巡察办遴选公务员的公告

2016-10-14 18:20:38公务员229 收藏
  中共眉山市委巡察办关于2016年面向基层公开遴选公务员的公告
  为进一步拓宽选人用人渠道,充实机关干部队伍力量,根据《关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见(试行)》(眉市编发〔2012〕60号)要求,结
  中共眉山市委巡察办关于2016年面向基层公开遴选公务员的公告


  为进一步拓宽选人用人渠道,充实机关干部队伍力量,根据《关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见(试行)》(眉市编发〔2012〕60号)要求,结合工作需要,经研究,中共眉山市委巡察办将面向全市基层公开遴选公务员2名,现将有关事项公告如下:


  一、遴选名额


  科员2名。


  二、遴选范围、条件


  在全市基层范围内,符合以下遴选条件的在职公务员:


  1.中共党员。


  2.县(区)及以下机关(单位)具有公务员身份,在机关(单位)工作满2年及以上。


  3.具有与遴选职位相适应的政治素质和业务技能。


  4.30周岁以下。


  5.全日制本科及以上学历。


  6.年度考核均为称职及以上等次。


  7.身体健康。


  8.符合法律、法规及相关规定。


  基层工作经历时间和年龄计算均截至报名第一日。


  三、程序和方法


  (一)报名


  1.报名时间:2016年10月19日-10月25日(上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;节假日除外)。


  2.报名地点:市委组织部综合科(市政中心西12-6),联系电话:(028)38168059。


  3.填报信息:报考者下载报名登记表(见附件),如实、准确填写,按照干部管理权限经所在单位或主管部门、区县委组织部审核同意并加盖公章。


  (二)资格审查


  资格审查由市委组织部组织实施。资格审查合格人数与遴选名额的比例一般不得低于2:1。


  报考者须提供报名登记表一式两份、身份证、学历、学位证书及复印件、公务员登记表(复印件盖章)、2张两寸免冠照片以及具有2年以上基层工作经历的证明(由所在单位或主管部门出示,并经区县委组织部审核确认)等相关材料。


  (三)考评、考核


  按照“平等、择优、竞争”的原则,考评考核工作由市委巡察办负责组织实施。考评方式及时间等具体安排另行通知。考核采取考察、查阅档案等方式进行。体检人员根据考评考核情况择优等额确定。


  (四)体检


  体检由市委巡察办组织实施,参照公务员体检有关标准和要求执行。体检人员对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现的缺额,可根据考评考核情况依次递补。


  (五)市委组织部审定


  市纪委常委会集体研究正式确定遴选拟调候选人,报市委组织部审定。


  (六)公示和调动


  将拟调人员在眉山党政网和眉山人事考试网面向社会公示,公示期7天。


  公示期满,符合条件的人员按规定程序办理调动手续。


  四、纪律要求


  本次遴选严格按照《关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见(试行)》有关规定执行。如发现违反干部人事纪律的现象,可向市委组织部检举,也可直接向市纪检监察部门举报。


  市委组织部:(028)38168060


  市纪委(市监察局):(028)38444444


  五、本公告由市委组织部、市纪委负责解释。


  咨询电话:市纪委组织部 (028)38165310


  附件:中共眉山市委巡察办2016年面向基层公开遴选公务员报名登记表


  2016年10月12日