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红河州元阳县2014年招聘47名小学幼儿教师简章

2014-06-17 17:35:44教师42 收藏
元阳县2014年事业单位公开招聘工作人员简章为加强元阳县事业单位人才队伍建设,改善人才队伍结构,规范事业单位进人渠道,提高事业单位公开招聘工作的公信力,根据原国家

元阳县2014年事业单位公开招聘工作人员简章

为加强元阳县事业单位人才队伍建设,改善人才队伍结构,规范事业单位进人渠道,提高事业单位公开招聘工作的公信力,根据原国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》、红河州人力资源和社会保障局《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》等有关规定,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,经元阳县人力资源和社会保障局研究,报元阳县人民政府同意,并报红河州人力资源和社会保障局批准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员157名,现就招聘有关事宜公告如下:

一、招聘的对象

具有国家承认的中专及其以上学历,年龄在18周岁以上及35周岁以下,具备招聘岗位所需的条件(详见《元阳县2014年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》)。

二、招聘的基本条件

(一)报考人员应具备的条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

6、具备拟报考岗位所需的其它条件。

(二)不符合报名条件的情形

1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

2、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;

4、曾参加公务员招考事业单位招聘考试违纪人员不满5年的;

5、事业单位工作人员被辞退或被取消录用资格未满5年的;

6、曾被开除公职的人员;

7、现役军人;

8、其他按法律法规规定不符合报名条件的。

三、报名程序

(一)岗位查询

招考岗位详见红河人才网(www.hhzrc.cn)。

(二)网上报名

本次考试报名采取网络报名的方式进行,报名网址为:www.hhzrc.cn。

1、登录报名系统注册报名

拟报考考生可在2014年7月21日9:00至7月23日16:00期间登录红河人才网,注册并报名。每名考生只允许选择一个岗位报名,报名与考试时必须使用第二代身份证,使用第一代身份证报名无效。报名时,考生要首先进行用户注册(在此提醒各位考生尽早登录注册,以防个人信息被他人盗用恶意注册),并仔细阅读诚信承诺书。考生填写的报名材料应当真实、准确,提供虚假信息的,一经查实,立即取消报考资格并按照事业单位招聘考试的有关规定予以严肃处理。

2、报名资格初审

2014年网上报名初审采取系统自动审核与人工审核相结合。先由报名系统对考生的“性别、民族、户口、年龄、学历、学位、报到证或登记证、学历类型、毕业年份、专业”等10项信息对照招聘岗位条件进行系统自动审核。符合岗位条件系统自动审核通过的考生,再由县人力资源和社会保障部门对考生的“照片、其它”条件等信息对照岗位条件进行审核,网络报名不进行相关证书证件原件的审查,要求报考者填写的信息必须与证书证件上的内容完全一致(如:岗位中专业要求“统计类”的,则考生毕业证上的专业必须是在“统计类”中的专业,否则不予审核通过)。

3、年龄计算

岗位要求的年龄以周岁计算,截止时间为2014年7月23日。

(三)网络缴费

考生报名审核通过后,可通过网上缴费系统缴纳50元报名费,网上缴费截止时间为2014年7月27日。

(四)开考比例

此次招聘设置1:3的开考比例,若同一岗位报名人数达不到拟招聘人数的三倍,将减少招聘人数或取消招聘岗位。

(五)退费

因岗位报名人数达不到1:3开考比例,岗位取消招聘或重复缴费的考生,由付费银行直接退还报名费。但已开考的岗位,因考生原因届时不能参加考试的,不予退费。

四、准考证打印

采取专业知识笔试的岗位准考证采取网上打印,考生可在2014年8月12日至2014年8月14日期间,登录红河人才网打印准考证。采取专业素质能力考核测试的特殊岗位,以公示的实施方案为准。

五、考试方式和内容

此次事业单位招聘考试由元阳县人力资源和社会保障局统一组织,采取两种考试方式:一是统一组织专业知识笔试;二是专业素质能力考核测试。

(一)专业知识笔试

此次专业知识笔试考试内容为行业或岗位相关专业基础知识(各岗位的考试科目详见岗位信息表)。

(二)专业素质能力考核测试

专业素质能力考核测试由县人力资源和社会保障局与用人单位负责制定专业素质能力考核测试实施方案,严格按照《红河州事业单位专业素质考试规程》组织实施专业素质能力考核测试。具体考试时间和内容,请考生查阅公布的专业素质能力考核测试实施方案。

(三)考试时间、地点

1、专业知识笔试考试时间:2014年8月16日上午9:00至11:30

考试地点:考试地点以准考证为准。

2、专业素质能力考核测试的时间、地点以实施方案为准。