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常德市西洞庭管理区2014年招聘19名教师公告

2014-06-25 21:17:48教师161 收藏
因工作需要,经区党研究并报市人社局批准,我区拟面向社会公开招聘教师19名。现将有关招聘事项公告如下:一、招聘岗位及数量1、中学教师12名语文2名;数学4名;英语2名;

因工作需要,经区党研究并报市人社局批准,我区拟面向社会公开招聘教师19名。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

1、中学教师12名

语文2名;数学4名;英语2名;物理1名;舞蹈1名;美术1名;电脑1名。

2、小学教师4名

数学1名;音乐2名;体育1名。

3、幼师3名。

二、招聘原则

按照“任人唯贤,德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择扰”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3、适应岗位要求的身体条件。

注意:具体条件见附表

四、招聘程序

1、报名

①公告时间:6月24日至6月30日

②报名时间:7月1日至7月3日,每天上午:8:00~12:00下午:3:00~6:00。

③报名方式:采取现场报名,每一个报名者仅限报一个岗位,地点设在西洞庭教科文体局办公室。报名费:100元。

联系人:艾三喜手机:13908413063座机:7507673

④报名时须携带有效身份证、学历证、教师资格证等相关证件和复印件各一份,近期免冠照片3张。

报名时须如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。报考人员提供的证书资料必须真实有效,报名与参考时使用的身份证必须一致。报名时现场打印准考证。

2、资格审查

由区政治部、区纪委和区教科文体局对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程,如有弄虚作假或不符合报考条件者,随时取消资格。

3、确定开考比例:根据报考人数与招聘岗位数不低于3:1的比例确定,达不到开考比例的岗位,经市人社局批准,相应核减招聘计划。

4、考试分为笔试和面试两部分,总分为100分。

①笔试

考试时间:7月8日下午;小学教师、幼师、中小学艺术类教师(含体育教师)。7月10日下午;中学教师。

考试地点:西洞庭一中。

时间及地点详见准考证,考前不再另行通知。

要求:A、中学教师笔试范围为所报岗位的专业知识,难度不超过高中毕业水平。中学艺术类教师笔试范围为相应学科的基础知识,知识面要适当超过高中毕业生水平。

B、小学教师须考语文、数学两科,难度不超过初中毕业水平。

小学艺术类教师(含体育)笔试要求与中学艺术类教师相同。

C、幼师笔试主要是学前教育的基础知识。

②面试

根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象。笔试成绩相同的,以所报岗位相应专业知识成绩高者优先。

A、中学教师面试采取上课方式进行,上课内容临时抽签决定,范围是中学课程

B、小学教师面试采取上课方式进行,上课内容临时抽签决定,范围小学课程。

C、艺术类(含体育)中小学教师面试方式:上课和专业展示。上课内容为报考岗位相应专业课程。

D、幼师的面试方式:上课和特长展示。上课内容为幼教课程,特长展示是音体美自选。

③成绩计算

A、中小学教师:笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

B、中小学艺术类教师(含体育)笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩的上课部分占总成绩的20%,专业展示占总成绩的20%。

C、幼师笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩的上课占总成绩的30%,特长展示占总成绩的10%。

5、体检

根据总成绩从高分到低分等额确定体检人选,总成绩相同的,以笔试高者为先。并在西洞庭管理区政府网上公示3个工作日。体检参照公务员录用体检通用标准执行,由教科文体局组织。

6、考察

体检合格人员由教科文体局对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。

7、递补

体检或考核不合格者,不予聘用。按照应聘同一岗位考试综合成绩递补,递补不超过一次。

8、确定拟聘对象

根据考试、体检和考核结果,由主管部门择优确定拟聘对象,并将拟聘人员名单提交区政治部审核后在西洞庭管理区政府网上公示7个工作日。公示期满无异议,由区政治部审批,报市人社局备案。

五、其他事项

应考人员应密切关注考试工作进程,注意浏览常德市人力资源和社会保障局网站和西洞庭管理区政府网站相关信息,以免贻误考试时间。

本次招考由西洞庭管理区政治部组织实施,区纪委监察部门全程监督,监督电话7508011。其他未尽事宜,按湘人社发[2011]45号和常办发[2012]2号文件执行。

咨询电话:7508491

中共常德市西洞庭管理区委员会政治部

2014年6月24日