惠州工程技术学校2014年招聘21名专业教师公告

惠州工程技术学校2014年公开招聘教职员公告

惠州工程技术学校是由创办于1950年的惠州农业学校与享有“粤东工科职教第一品牌”美誉的惠州工业科技学校整合而成的一所新学校，为惠州市教育局直属公办学校。

学校全面面向农业、工业、现代服务业办学，开设数控模具、轨道交通、汽车运用与维修、电子与信息技术、畜牧兽医、园林技术等26个专业，有中职、3+2大专和双学历大专，在校生9000余人，形成了“ 农科强、工科优、商科精”的办学特色,是惠州市一所办学规模大、实力强、水平高、特色鲜明的综合性职业学校。

根据学校发展需要，现向全国公开招聘教职员共21名，有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、招聘对象

招聘对象为符合岗位条件的在职教师或社会人员(其中学前教育教师岗位的招考对象包括在职教师、社会人员及2014年应届毕业生)。

三、招聘岗位和报考资格条件

(一)招聘岗位

具体招聘岗位及其要求详见《惠州工程技术学校2014年公开招聘教职员计划表》(附件1)。

(二)报考资格条件基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规、公民道德规范和学术道德规范，符合国家计划生育政策，无任何违法违纪(含单位处分)记录。

2.思想政治素质好，有奉献精神和进取心，热爱教育事业，身心健康。

3.具有较强的沟通协调、团队合作能力;工作责任心强，服务意识好，有吃苦耐劳精神。

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

5.报考者自身条件必须符合人事调动手续要求。其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。因学校岗位设置及聘用实际等原因，应聘的在职教师入围后可能要重新进行岗位聘用。

6.年龄、工作时间计算截止至2014年6月30日(如“40周岁及以下”应为1973年7月1日以后出生，其它的年龄、工作时间计算以此类推)。

四、岗位薪酬待遇

(一)工资待遇：聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。

(二)经批准聘用的教师实行试用期一年，试用期间享受学校同等教师待遇。试用期满，经考核合格者留任，不合格者取消聘用(含调入)资格。

五、招聘程序

报名→资格审查→发布考试通知(含领取《准考证》)→考试→体检与考察→拟聘用人员公示与核准→办理聘用、调动等手续。

(一)接受报名

1.报名时间：2014年7月17日至19日(上午9：00～12：00;下午2：30～5：00)。

2.报名地点：惠州工程技术学校汤泉校区办公室(惠州市郊汤泉金泉路300号)。

3.报名方式：采用现场报名，每人限报一个岗位。报名时需提交以下资料(应聘者材料如有作假，一律取消聘用资格)：

(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，本人用钢笔或签字笔签名，一式一份。

(2)《惠州工程技术学校招聘教职员报名汇总表》(附件3)，一式一份，同时发送电子版至招聘邮箱:bgs2821201@163.com。

(3)身份证、毕业证、学位证、获奖证书、职称证书或职业资格证书等原件及复印件(复印件一式一份，原件查验后退回),相关岗位还需提供职业院校工作经历证明原件。

(4)大一寸同底免冠彩色证件相片2张，在相片背面写上姓名、应聘岗位及岗位代码。

(5)国外留学归来人员需提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

(6)现役军人的配偶报考时需提交市军转办出具的同意报考证明。

(注：以上证明材料需提交原件)

(二)资格审查

由学校招聘领导小组和惠州市教育局、惠州市人力资源和社会保障局对应聘人员进行资格初审和复审，根据招聘岗位要求，对符合条件者进行确认。报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

(三)考试时间和地点、考试方式和范围、考试成绩公布的时间和方式

1.考试时间和地点

(1)考试时间：另行通知，请关注惠州市教育局和惠州工程技术学校网站公告。

(2)考试地点：惠州工程技术学校汤泉校区(即原惠州农业学校，惠州市郊汤泉金泉路300号)。

2.考试方式和范围

(1)考试由笔试、教学实践能力测试(专业技能测试)和面试组成。应聘教师岗位的报考人员的笔试成绩占总分的40%，教学实践能力测试占总分的40%，面试成绩占总分的20%;应聘实习指导教师的报考人员的笔试成绩占总分的40%，专业技能测试占总分的40%，面试成绩占总分的20%。

(2)笔试、教学实践能力测试(专业技能测试)和面试满分均为100分，划定入围分数线均为60分。

(3)笔试

A.凡报名参加我校2014年教职员招聘的考生均需参加笔试。考试时间为90分钟。

应聘教师岗位的笔试内容包括综合素质测评和专业知识测评。综合素质测评内容包括思想道德素养、教育学、心理学常识，职业教育基本知识、教学理念、班主任工作思路等。专业知识测评内容为与报考专业相关的知识。

应聘实习指导教师岗位的笔试内容包括思想道德素养、教育学、心理学常识、职业教育基本知识、工作方法和技能。

B.报考人员的笔试成绩要达到60分以上(含60分)才能进入教学实践能力测试(专业技能测试)和面试等环节;如60分以上人数超过招聘岗位职数3倍以上，则根据笔试成绩由高分到低分按招聘岗位职数1：3的比例确定进入教学实践能力测试(专业技能测试)和面试人选;如应聘人数未达到该岗位招聘职数1：3比例的，按应聘实际人数参加教学实践能力测试(专业技能测试)和面试。