潍坊高新区2014招聘60名中小幼教师公告

根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定和工作需要，潍坊高新区公开招聘部分事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）拥护中国共产党的领导；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位需要的身体条件；

（四）符合招聘岗位所需的资格条件（见附件）。

二、报名与资格审查

（一）报名时间：

2014年7月26日—7月29日（截止下午5点）。

（二）报名方法：采取网上报名方式，每人限报一个岗位。应聘人员登录潍坊国家高新技术产业开发区网站（http://www.wfgx.gov.cn）“潍坊高新区2014年招聘事业编制工作人员报名专栏”，按岗位要求如实填写、提交相关信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片[分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰]，填写完成后打印报名表（一式2份，资格审查时携带）。

（三）资格审查

1、地点：潍坊高新区北海学校（潍坊高新区东风街与金马路交叉口西北角，乘坐21路、50路、52路、76路、环16路公交车至清荷园或金马国际站下车）。

2、时间：2014年7月29日—7月30日。

上午8:30—12:00；下午2:00—6:00。

3、应聘人员需携带以下材料及证件：①《潍坊高新区公开招聘事业编制工作人员报名表》（一式2份）；②身份证、学历学位证原件及复印件；③2寸近期正面免冠同底照片2张（与网报时同底，贴报名登记表下方）；④根据岗位要求出具相应工作经历证明（相应工作经历年限计算截止日期为2014年7月31日），机关事业单位在职在编人员须征得单位同意，并出具同意报考证明（选调生报考须征得所在县市区委组织部同意，并出具同意报考证明）；⑤各招聘岗位要求提供的其他资格证书及证明材料。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格。对最终确定的应聘人数达不到招聘计划数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划到其他招聘岗位。

资格审核通过人员请于2014年8月6日9：00—17：00登录http://www.wfgx.gov.cn网站下载、打印《笔试准考证》。

三、考试

（一）笔试。笔试根据岗位不同分为综合、教育二类，分类进行笔试。综合类考试内容为公共基础知识，教育类考试内容为教师应具备的基本专业知识。

笔试具体时间、地点详见准考证。

（二）面试。根据招聘计划和招聘岗位，依据笔试成绩由高到低，按比例依次确定面试人员：相同岗位招聘计划在10人（含）以下的为1：3；11人以上的为1：2。

根据招聘岗位特点采取相应面试形式，综合岗位采取结构化面试形式，教师岗位采取说课形式。主要测试应聘人员所报岗位应具备的基本素质和基本能力。面试成绩由考官当场判定，去掉一个最高分、一个最低分，百分制计算平均成绩，成绩当场宣布，并经本人签字确认。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，百分制计算应聘人员总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，总成绩相同的面试成绩高者优先。

根据省物价部门核定的标准，笔试考务费为40元、面试考务费为70元。

四、体检与考察

按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，分岗位由高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察范围人员。体检标准按照原人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号）等有关规定执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的，组织对应聘人员资格条件进行复审，并对其德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行全面考察；体检或考察不合格的，取消资格。

五、聘用程序

经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，通过潍坊国家高新技术产业开发区网站公示，时间为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有影响聘用问题的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期，原为机关事业单位在职在编人员的，试用期为3个月，其他人员试用期为1年。试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，享受同类人员同等待遇；不合格的，取消聘用资格。

有关笔试、面试具体时间及体检、考察、公示等相关事宜，将通过潍坊国家高新技术产业开发区网站（http://www.wfgx.gov.cn）发布。

本简章由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。

地址：潍坊市健康东街6699号第二孵化器主楼816室。

咨询电话： 0536—8786675（招聘工作领导小组办公室）；

0536—8861173（教育局）。

附件：《潍坊高新区公开招聘事业编制工作人员计划表》

潍坊高新区招聘工作领导小组办公室

2014年7月19日