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2014年新乡封丘电视台招聘播音主持、编辑记者启事

2014-03-15 16:03:36事业单位113 收藏
  2014年新乡封丘电视台招聘播音主持、编辑记者工作人员启事  考考公务员网2014年3月15日讯:为了切实做好封丘县广电传媒事业,依据省市相关政策和县委、县政府有关

   2014年新乡封丘电视台招聘播音主持、编辑记者工作人员启事

  考考公务员网2014年3月15日讯:为了切实做好封丘县广电传媒事业,依据省市相关政策和县委、县政府有关要求,结合我局实际,特制定本招聘启事。

  一、指导思想

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,严格程序、规范操作,采取考试与考核相结合的办法,选聘优秀播音主持、编辑记者人才。

  二、招聘计划

  本次拟招聘5名工作人员,其中招聘男女播音员各1名,编辑记者3名。

  三、报名条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱广播电视事业,遵纪守法,具有良好的政治素质、品行端正,能吃苦耐劳,无不良嗜好;

  2、报考播音员,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,需具有第一学历为全日制大专以上(限播音与主持、文学、新闻专业,含2014年应届毕业生),形象好、气质佳、身体健康,25周岁以下(1989年1月1日以后出生),须持普通话二级甲等以上证书,有专业特长及有播音主持经验者优先;

  3、报考编辑记者,需具有第一学历全日制本科以上学历(限新闻、文学、编导、法律、政治、经济、哲学专业,包括2014年应届毕业生),30周岁以下(1984年1月1日以后出生),文字功底深厚,有较强的策划、沟通能力,能熟练掌握电视节目拍摄和制作的专业知识及技能者优先;

  4、有下列情形之一的不得报考:

  (1)曾受过党纪政纪处分的;

  (2)曾受到刑事或治安处罚的;

  (3)曾参加邪教组织并进行活动的;

  (4)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的。

  简章发布地址:考考公务员网()

  四、报名程序与相关事宜

  (一)发布信息

  公开招聘工作实施前,在封丘电视台、封丘县人民政府网(www.fengqiu.gov.cn)、封丘县人事人才网(www.fqrsrcw.cn)发布招聘信息。

  (二)报名与资格审查

  1、报名时间

  2014年3月18日至3月25日,每天上午8:20至11:30;下午15:00至18:00。

  2、报名地点:

  封丘电视台 (幸福路南段广电传媒中心二楼)

  电话:0373--8256832

  3、报名办法:(1)采取本人现场报名的方式,报名与参加考试时使用的身份证件必须一致。(2)报考播音主持人员需持毕业证、身份证、普通话等级证;报考编辑记者需持毕业证、身份证、学位证。2014年应届毕业生须持学生证和学校证明。以上材料均须提供原件,审验后交复印件一份,交近期同一底版1寸免冠彩色照片4张。报名时填写《封丘电视台公开招聘播音员、编辑记者报名表》1份,进入笔试后,需交纳笔试考务费50元。

  本次招聘,资格审查贯穿整个招聘过程。

  (三)考试

  考试采取笔试和面试的方式进行。报考播音主持人员先参加试播试镜,过关者方可参加笔试和面试。

  1、笔试

  笔试内容为公共基础知识和专业知识,满分为100分。播音主持:(公共基础知识占40%,新闻播音知识占60%)编辑记者:(公共基础知识占40%,新闻写作知识占60%)。

  笔试时间、地点以准考证上注明的为准。笔试工作由招考领导小组办公室负责组织实施。

  根据笔试成绩从高分到低分依次排名确定进入面试对象,按照岗位招聘人数1:5的比例从高分到低分确定参加面试的人员,如有主动提出放弃者可依次递补。

  2、面试

  面试内容:

  (1)播音主持两分钟定稿播报,两分钟现场模拟主持,才艺表演;

  (2)编辑记者现场答辩,现场新闻速写;

  (3)现场提问。

  满分为100分。播音主持主要考察应聘者普通话水平、形象气质、言语组织及口头表达能力、逻辑思维及应变能力、对新闻题材的驾驭组织能力、上镜效果和应聘者的其它才能等。编辑记者主要考察新闻敏锐性、判断力、语言表达能力及文字驾驭能力,较强的沟通、协调、组织能力。

  考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%,均保留两位小数(同等分数,面试成绩优秀者优先)。

  (四)体检

  根据考试总成绩,按报考人数与拟招聘人数1:1 的比例由高分到低分依次排序确定参加体检对象,最后一名考试总成绩相同的,可进行面试加试,对不按要求参加体检的或体检不合格的,按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检统一组织到指定医院参加体检,体检标准参照公务员录用标准执行,费用自理。

  (五)考核

  体检合格人员由单位组织对其思想政治表现、道德品质、学业成绩、业务能力等情况进行考核,考核合格人员方可进入聘用程序。

  (六)聘用

  (1)根据考试总成绩和考核情况,择优确定拟聘人员,2014年应届毕业生不能按要求获得毕业证者,则取消应聘资格;

  (2)聘用人员确定后,试用期为12个月,期满由用人单位到有关部门办理相关手续,按全供事业编制管理,试用期和聘用后工资待遇按照国家和省、市、县规定标准执行;

  (3)被聘用人员5年内不得脱离工作岗位。

  五、组织领导及信息查询

  本次招聘工作在县委、县政府的领导下进行,成立封丘电视台公开招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责招聘工作的组织实施。

  六、纪律要求

  (一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中第27条规定,实行回避制度。

  (二)自始至终充分体现“公开、公正、公平”的原则,努力为应聘人员创造公平竞争的环境,对政策规定、运作程序、方式方法等一律公开,对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中,纪检监察部门进行全过程监督。

  (三)招聘工作人员要认真执行政策规定,严格遵守招聘程序,切实履行工作职责,不得随意扩大招聘范围,改变招聘程序或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为,将受到责任追究。