事业单位

2014湖南长沙市招聘事业单位16人公告

2014-03-30 16:52:42事业单位167 收藏

　　根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于

　　根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，决定对长沙市开福区工务局等6家事业单位需增补的16名工作人员面向社会公开招聘。

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、人员管理

　　列入相应事业单位编制，实行合同聘用制和人事代理制管理。

　　三、报考资格条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;

　　3、综合素质优，有较强的事业心和责任感;

　　4、具备招聘岗位所需其他资格条件;

　　5、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读本科、硕士研究生、博士研究生不得参加报名(2014届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生资格复审时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件，否则取消录取资格)。

　　四、招聘程序

　　发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—面试—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

　　五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件(见附件：《2014年长沙市开福区事业单位公开招聘工作人员岗位表》)

　　六、报名和资格初审

　　1、本次考试采取网络报名方式进行(不接受现场报名)。报考人员每人限报一个岗位。

　　2、报名网站：长沙人才网(www.cshr.com.cn)。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片、身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关工作经历证明、资格证书等材料的原件。

　　3、网络报名时间：2014年4月5日(周六)上午8:30至4月11日(周五)下午17：00。

　　网上资格初审时间：2014年4月5日(周六)上午8:30至4月13日(周日)下午17：00。

　　网上准考证打印时间：2014年4月17日(周四)上午8:30至4月18日(周五)下午17：00。

　　4、考生报名后由长沙市开福区人力资源和社会保障局和各招聘单位进行资格初审。资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《2014年长沙市开福区事业单位公开招聘考试报名表》，并妥善保存，资格复审时交长沙市开福区人力资源和社会保障局审查。

　　5、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　6、开考比例：各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1(含5:1)方可开考，达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。

　　七、笔试

　　1、笔试时间暂定为2014年4月19日(周六)，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

　　2、笔试为一科，内容含公共基础知识和专业知识，满分为100分。公共基础知识和专业知识按4:6的比重出题(笔试成绩保留小数点后两位)。

　　3、笔试成绩查询时间暂定为2014年4月24日(周四)—4月26日(周六)，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于4月24日(周四)--4月26日(周六)(8：30—12:00，14:30—17:00)到长沙市开福区人力资源和社会保障局递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，并于4月28日(周一)(8：30—12:00，14:30—17:00)到申请查分的地点领取查分结果。

　　4、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　八、资格复审

　　1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。最后一名笔试成绩相同的，同时进入资格复审。

　　2、进入资格复审的人员名单将于4月28日(周一)在报名网站公布，资格复审具体时间和地点另行通知。

　　3、资格复审时须提供本人的《2014年长沙市开福区事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

　　4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补(同一岗位递补不超过两次)。

　　九、面试

　　1、资格复审合格人员进入面试。

　　2、面试方式采取结构化面试。面试总分100分，结合考生实际及岗位工作特点进行，侧重考察考生的应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力。

　　3、资格复审合格人员名单和面试时间、地点将在报名网站上公布。

　　十、总成绩合成

　　考生总成绩按笔试和面试成绩6：4的比例折算合成。