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2014年肇庆怀集县文星儿童福利中心招聘管理人员公告

2014-04-02 18:18:04事业单位185 收藏
  2014年肇庆怀集县文星儿童福利中心招聘管理人员公告  考考公务员网2014年4月2日讯:为进一步加强怀集县文星儿童福利中心的管理,促进福利中心各项工作顺利开展,根据

   2014年肇庆怀集县文星儿童福利中心招聘管理人员公告

  考考公务员网2014年4月2日讯:为进一步加强怀集县文星儿童福利中心的管理,促进福利中心各项工作顺利开展,根据工作需要,福利中心面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、公开招聘岗位、人数及条件:

  爱心老师2名:要求全日制大专(含大专)以上学历,有责任心、有爱心、有乐于奉献精神,有教师资格、音乐专长或理科生的优先考虑,男女不限,年龄在40岁以下。

  工作人员1名:要求大专(含大专)以上学历的文科生,有责任心、有爱心、有乐于奉献精神,有从事办公室工作、宣传工作经验者优先,男女不限,年龄在40岁以下。

  保卫人员1名:要求初中以上学历,有责任心、有爱心、有乐于奉献精神,退伍军人优先,男性,年龄在50岁以下。

  三、招录程序和方法

  1、报名:

  (1)报名时间:2014年4月2日至 4 月 15 日。

  (2)报名地点:怀集县文星儿童福利中心(福利中心联系电话0758—5562923)。

  (3)报名时须提交以下材料:①《怀集县文星儿童福利中心公开招聘人员报名表》一式二份,可在怀集县人民政府门户网(http://www.huaiji.gov.cn/)下载或直接到怀集县文星儿童福利中心(地址:怀城镇河南一路十三巷)索取;②本人近期免冠大1寸彩照2张;③本人身份证、户口簿、学历证书和资格条件所要求的证明材料等原件及复印件(1份),原件验证后退回。

  2、资格审查:由怀集县文星儿童福利中心对报名者进行资格审查,符合条件者参加笔试(符合条件者将以电话形式通知,不符合条件者不另作通知)。

  3、统一考试:分笔试和面试。笔试主要测评应聘者的学识水平、教育教学能力或专业技能;面试主要测评应聘人员的综合分析能力、应变能力、沟通能力、形象气质和岗位的匹配性等。考试时间另行通知。面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩。

  4、择优录用:对考试合格的人员按总成绩高低顺序,等额确定体检、考核人选以确保录用人员良好的政治素质和身体素质。体检或考核不合格的,可在总成绩合格的人员中依次替补。

  5、管理及工资待遇:

  按程序和有关规定办理任职手续。招录人员实行试用期制,试用期为3个月,试用期间享受与职务相当待遇。试用期满后,经考察能胜任现职的办理正式任职手续,不能胜任现职的解除录用关系。工资福利待遇面议。

  本公告未尽事宜,由县文星儿童福利中心负责解释。

  附件:怀集县文星儿童福利中心公开招聘人员报名表.doc

  怀集县文星儿童福利中心

  二○一四年四月一日