国家级南京经济技术开发区（南京新港开发总公司）招聘公告

　　国家级南京经济技术开发区(以下简称：南京开发区)成立于1992年，位于南京市东北郊，紧邻亚洲内河第一大港——南京港新生圩外贸港区和南京长江二桥。南京开发区经过22年的发展，已经成为南京市乃至江苏省创新型经济和开放型经济的主阵地，综合投资环境已跻身全国国家级经济技术开发区“第一方阵”。建区以来，南京开发区累计引进2000多个优质项目，总投资规模超过1800亿元，已有来自20多个国家和地区的400多家外资企业入驻，投资总额超过100亿美元。韩国LG、日本夏普、富士通、德国博世西门子、采埃孚、荷兰壳牌、美国邦基、汉佰等世界500强企业53家在区内投资;一批大型央企、省部属企业以及民营科技企业在区内投资建厂;南京大学、南京理工大学等10多所高校和科研院所在区内建有产业基地，实现科研成果的产业化。目前，南京开发区已确定了光电显示、高端装备、生物医药、现代服务四大主导产业。2013年，南京开发区实现工业总产值3430亿元，地区生产总值754亿元，公共财政预算收入58亿元，全社会固定资产投资283亿元，出口总额95.6亿美元，综合发展水平位列全国国家级经济技术开发区前十强，经济规模和综合发展水平再上新台阶。

　　南京开发区党工委、管委会为市委、市政府派出机构，与南京新港开发总公司实行“三块牌子，一套班子”的管理体制。

　　为全面推进南京开发区综合改革，加大建设发展力度，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘23名工作人员。现将有关事项公布如下：

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　　1、报名时间：简章公布之日起开始接受报名，4月7日截止。报名截止后不再受理报名申请。

　　2、报名方式：通过网上报名，应聘者可登陆南京高层人才网(www.njgcrc.gov.cn)下载《应聘人员登记表》，填写完整后，投递到邮箱：nanjingjob@163.com，邮件主题注明应聘岗位。

　　3、资格审查：对网上报名者进行材料筛选和资格审查，确定参加笔试人员。

　　(二)笔试

　　1、采取闭卷方式进行笔试。具体时间、考试地点另行通知。

　　2、笔试内容主要包括公共基础知识、公文写作及专业知识等。根据笔试成绩，原则上按照不少于1：5的比例择优确定面试人员。

　　(三)面试

　　根据岗位实际需求，采取结构化或情景模拟等方式进行面试。

　　(四)确定考察人选

　　依照笔试和面试综合成绩由高分到低分进行排序，择优确定考察人选。

　　(五)体检

　　组织考察人选到指定医院体检。时间、地点另行通知。

　　(六)组织考察与确定录用

　　对体检合格的考察人选进行组织考察，并综合初试、面试、体检、考察等情况，决定正式聘用。

　　四、劳动关系与薪酬待遇

　　1、被聘用人员与南京新港开发总公司签定劳动合同，依法享有社会保险、住房公积金等待遇。

　　2、外地户籍的聘用人员，可协助办理落户南京的手续。

　　南京市高层管理人才交流服务中心

　　南京新港开发总公司