成公教育旗下网站-【考考公务员网】(www.kkgwy.com)更简洁易记!

考考公务员网

首页 > 招考信息 > 事业单位

事业单位

2014年青岛市立医院带薪规范化培训人员面试方案

2014-04-22 19:32:50事业单位23 收藏
青岛市市立医院2014年公开招聘带薪规范化培训人员面试方案  (http:///shandong/)根据《青岛市卫生局2014年公开招聘带薪规范化培训人员简章》的有关要求,现制

青岛市市立医院2014年公开招聘带薪规范化培训人员面试方案

  (http:///shandong/)根据《青岛市卫生局2014年公开招聘带薪规范化培训人员简章》的有关要求,现制定面试方案公布如下:

  一、面试对象

  现场资格审核完成后,进入面试范围的人员。

  二、面试时间、地点及内容

  面试集合时间:2013年4月23日7点30分

  面试集合地点: 青岛市市立医院本部职工餐厅

  面试内容:根据医疗卫生行业的工作特点和岗位要求,面试主要测试考生的基本素质和专业知识的应用能力,包括综合分析、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、专业技能等。

  三、面试方法和程序

  面试采取答辩+技能测试的方式。答辩主要测试考生的基本素质和专业知识的应用能力,包括语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、专业技能等。技能测试以招聘岗位应知应会的专业技能为主,重点考察考生的动手能力,解决实际问题能力。答辩成绩和技能测试成绩各占面试成绩的50%,百分制加权计算考生的面试成绩,面试成绩于面试结束当天在青岛市市立医院网站(http://www.qdslyy.cn/)公布。

  按照招聘岗位分组对考生进行综合测评。考生面试时间不超过10分钟。面试采用百分制计分,满分为100分。面试成绩由考官当场评判,按平均分数计算考生面试成绩,并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。考生按照面试顺序号,依次进入考场,在规定面试开始时间之前未到者视为自动放弃。考生应持身份证和面试通知书于面试前30分钟到达面试地点,确定面试顺序,依次进入考场,在规定面试开始时间之前未到者视为自动放弃。

  四、命制试题

  命题期间,采取封闭管理,做到地点、试题、答案保密。命题人员的手机当场收缴,由专门人员保管。命题人员不得单独行动,不得与外界联系。

  五、成立领导小组和监督小组

  医院成立招聘面试领导小组和招聘面试监督小组,监督小组负责对招聘单位面试全过程进行指导监督,切实保证面试工作的公平公开公正。

  六、有关说明

  (一)考生携带身份证和面试通知书参加面试。

  (二)未尽事宜按《青岛市卫生局2014年公开招聘带薪规范化培训人员简章》规定执行。

  联系人:刘振胜

  联系电话:0532- 82825133

  监督电话:0532- 82789035