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2014年连云港市东海县招聘征收补偿服务中心劳动合同制公告

2014-05-06 19:14:22事业单位32 收藏
  2014年连云港市东海县招聘征收补偿服务中心劳动合同制工作人员公告  考考公务员网2014年5月6日讯:为了进一步规范房屋征收与补偿工作,加大管理力度,选拔优秀人才,

   2014年连云港市东海县招聘征收补偿服务中心劳动合同制工作人员公告

  考考公务员网2014年5月6日讯:为了进一步规范房屋征收与补偿工作,加大管理力度,选拔优秀人才,经县政府同意,决定面向社会公开招聘征收补偿服务中心劳动合同制工作人员5名。现将有关事项公布如下:

  一、招聘对象及条件

  1.热爱祖国,品行端正,遵纪守法,身心健康,具备正常履行职责的身体条件。

  2.年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生)。户籍不限。

  3.国民教育系列本科及以上学历,专业不限(招考职位:劳动合同制人员,职位代码:C01)。

  二、招聘程序

  坚持“公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用”的原则,整个过程分为报名和资格审查、笔试、资格复审和面试、体检、考核、公示、录用七个阶段。

  (一)报名和资格审查

  1.报名时间和地点:2014年5月14日—16日上午9∶00—11∶30,下午3∶00—5∶30。县人事考试管理办公室(晶都大道,人力资源大厦二楼)。

  2.报名材料:报考人员应带身份证和毕业证的原件及复印件、报名登记表(用黑色签字笔填写)、近期同底版二寸免冠照片3张。

  3.报名费:报名费100元/人(苏价费函〔2007〕146号),特困家庭毕业生持民政部门核发的《最低生活保障金领取证》或工会组织核发的《特困职工证》,免收报名费。

  4.领取准考证:报考者于2014年5月19日持身份证(代领人需持代领人身份证和考生身份证)、领取准考证凭条、报名发票到人事考试管理办公室领取准考证。

  5.招聘人数与报名人数比例达不到1∶3的,核减招聘职位数直至达到开考比例方可开考。

  (二)笔试

  1.报考者须参加全县统一组织的笔试,笔试采取闭卷答题形式进行,试卷满分100分。考试范围参照《2014年江苏省录用公务员公共科目考试大纲及考生须知》公共基础知识部分。

  笔试资料:2014年东海县事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  2.笔试时间和地点:见准考证。

  (三)资格复审和面试

  1.根据笔试成绩,按招聘人数1∶3的比例从高分到低分对考生进行资格复审。复审不合格的,取消面试资格,并按笔试成绩高低依次递补。

  2.资格复审主要审查考生报考资格和条件,考生需提供户口簿原件及复印件或户口所在地出具的户籍证明原件。已婚者提供当地计生主管部门出具的无计划外生育证明。

  资格复审时间另行通知。

  3.面试由县公开招聘领导小组统一安排,面试满分为100分,设置60分为合格线。面试成绩以书面形式当场通知考生。

  面试时间和地点:见面试通知书。

  4.总成绩计算方法。

  总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

  5.笔试、面试成绩及总成绩公布地点:东海县人力资源和保障局门前和东海县人力资源和社会保障网(www.dhhrss.gov.cn)。

  (四)体检

  根据总成绩,按各职位招聘人数和达线考生的总成绩1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检工作参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  (五)考核

  对体检合格人员,由主管部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核,考核结果报县人力资源和社会保障局备案。

  (六)公示

  对体检、考核合格的人员,公示七个工作日,接受社会各界的监督。

  对在体检、考核、公示等环节出现的缺额,按进入面试的达线考生总成绩高低依次递补。

  (七)录用

  经公示无异议的人员,直接由县人社部门发放录取通知书,并到用人单位办理相关手续。

  三、工作待遇

  被录用人员一律实行劳动合同制,试用期两个月,试用期满考核合格的,按每月不低于1800元待遇执行(由县财政支付),并按规定缴纳相关保险。合同期限一年,被录用人员根据年度考核情况决定是否续签。否则,解除用工关系,回人力资源市场自主择业。

  四、本公告由东海县人力资源和社会保障局负责解释

  为严肃考风考纪,本次招聘全过程由县纪检监察机关监督,同时接受社会各界监督,特设立政策咨询和监督举报电话:

  监督电话:县纪委0518-87212385

  咨询电话:县人社局0518-87027077、87027269

  附件:报名登记表

 

  东海县人力资源和社会保障局

  2014年5月5日