2014年渭南市引进(招录)175名高层次人才公告

 　　2014年渭南市引进(招录)175名高层次人才公告

　　陕西考考公务员网2014年5月14日讯：为了集聚一批高层次专业技术人才，推动渭南经济又好又快发展，经研究决定，面向全国为渭南市市直事业单位公开引进(招录)一批高层次人才。现就有关事项公告如下：

　　一、职位及名额

　　(一)职位：详见《渭南市2014年公开引进(招录)高层次人才计划统计表》。

　　(二)名额：175名。

　　二、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　(二)遵纪守法、品行端正;

　　(三)全日制普通院校毕业，具有岗位所需的专业、学历、学位和业务能力;

　　(四)适应岗位要求的身体和年龄条件，岗位没有具体年龄要求的，一般要求在30周岁以下;

　　(五)具备岗位所需要的其他条件。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、招录程序

　　根据省委组织部、省人社厅《关于印发〈陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(陕人社发〔2012〕105号)精神，本次公开引进(招录)工作采取发布公告、报名及资格初审、笔试、面试资格复审、面试、体检、考核考察、公示、聘用等程序实施。

　　(一)发布公告(5月13-23日)

　　2014年5月13日至2014年5月23日，在渭南市人民政府网站(http://www.weinan.gov.cn)、渭南党建网(http://www.wndj.org.cn/)、渭南市人力资源和社会保障局网站(http://www.snwn.lss.gov.cn)、渭南日报等媒体上统一发布公告。

　　(二)报名与资格初审(5月20-27日)

　　本次引进(招录)报名采取网上报名和网上资格审查的方式进行，不设现场报名。网上报名按以下程序进行：

　　1、提交报考申请

　　报考人员可在2014年5月20日0:00至2014年5月27日24:00登录渭南市人事考试信息网(http://snwn.lss.gov.cn:8080)注册报名。

　　2、查询资格审查结果

　　网上资格审查时间为2014年5月20日0:00至2014年5月28日24:00。在此期间，报考人员登录渭南市人事考试信息网查询是否通过了资格审查。

　　5月20日0:00至5月27日24:00期间，资格审查未通过前可以更改报考职位，审查通过后的报考职位不得更改。

　　5月28日0:00至5月28日24:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

　　3、报名确认

　　资格审查通过的考生应及时在渭南市人事考试信息网进行网上缴费确认。按照市财政局、市物价局批准的每人按每科50元的收费标准，本次考试共需缴费50元。缴费截止时间为5月29日24:00时。未按期进行缴费确认者视为自动放弃考试。

　　4、网上下载并打印准考证

　　已缴费确认的报考者应在6月11日0:00至6月14日9:00时从渭南市人事考试信息网自行下载打印准考证。逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。

　　准考证是考生参加笔试、面试资格复审、面试、体检、报到等程序的必须凭证，请妥善保存。

　　(三)笔试(6月14-15日)

　　笔试分公共科目考试和专业科目考试(或专业技能测试)，两科均实行百分制。

　　6月14日9:00-11:00进行公共科目考试，6月15日进行专业科目考试(或专业技能测试)。

　　公共科目由组织、人社部门负责组织实施，纪检部门全程监督。公共科目笔试范围：政治理论、时事政治、科技常识、法律知识、职业道德、文字综合等方面的内容。

　　专业科目考试(或专业技能测试)由各用人单位主管部门负责组织实施，组织、人社、纪检部门全程监督。专业科目考试范围根据报考类别分别进行专业基础知识考试。专业技能测试包括报考体育类、舞蹈类、美术类等专业的考生。

　　考生按照准考证上的时间和地点按时参加公共科目考试，专业科目考试(或专业技能测试)时间和地点由用人单位主管部门通知。

　　(四)面试资格复审(6月23-30日)

　　1、确定面试资格复审人员

　　根据职位按公共科目考试成绩×40%+专业科目考试(或专业技能测试)成绩×30%加权计算后从高到低的顺序，按录用计划数的1:3比例确定进入面试人员，并进行资格复审。

　　2、面试资格复审

　　面试前，须进行面试资格复审。资格复审的时间、地点等具体事项，在渭南市人力资源和社会保障局网站另行通知。

　　报考人员有关材料主要信息不实的，取消面试资格;未在规定时限内参加面试资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。因资格复审未通过或自动放弃面试资格等原因而形成的空缺，按加权计算后的考试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　面试资格复审通过人员情况在渭南市人力资源和社会保障局网站统一公告。

　　(五)面试(7月1-11日)

　　1、面试人员的确定

　　根据复审结果按岗位从高分到低分以1:3比例确定参加面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试;单科成绩为零者，不得进入面试。达不到1:3比例的，由用人单位主管部门提出意见，报领导小组办公室审定是否保留此岗位。

　　2、组织面试

　　面试采取结构化面试方法，主要测试：综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、口语表达能力、仪表举止。面试实行百分制，面试试题委托有关方面专家命制，一般不出专业性题目，每生面试时间限10分钟。

　　(六)体检(7月16日)

　　根据考试总成绩按岗位从高分到低分1:1比例确定体检对象。考试总成绩于7月14日在渭南市人社局网站公布，考试总成绩=公共科目成绩×40%+专业科目(或专业技能)成绩×30%+面试成绩×30%。考试总成绩保留小数点后两位。考试总成绩出现并列的，按公共科目考试成绩确定排名顺序;公共科目成绩并列的，按专业科目成绩确定排名顺序。

　　体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的项目，如有疑义可复检一次。体检工作由组织、人社部门负责组织实施。

　　(七)考核考察(7月17-23日)

　　考察工作由用人单位主管部门组织实施。根据考试总成绩按岗位从高分到低分以1:1比例确定考核考察对象，主要考核考察政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。博士研究生学历的岗位由用人单位主管部门会同市委人才办直接进行考核考察。