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2014年东台市招聘教师公告

2014-05-18 07:51:00事业单位124 收藏
东台市2014年公开招聘教师公告  根据《江苏省事业单位公开招聘工作人员办法》(苏办发[2011]46号),经市人民政府批准,决定面向社会公开招聘教师共90人。现公

东台市2014年公开招聘教师公告

  根据《江苏省事业单位公开招聘工作人员办法》(苏办发[2011]46号),经市人民政府批准,决定面向社会公开招聘教师共90人。现公告如下:

  一、招聘岗位

  招聘岗位详见《东台市2014年公开招聘教师岗位表》(附件1)。

  二、招聘对象及条件

  (一)招聘对象

  招聘对象为全日制普通高校大专及其以上学历的应、往届毕业生(不含东台市公办学校在编人员)。

  (二)招聘条件

  1、遵守国家法律法规,品行端正,身体健康,综合素质优良。

  2、年龄要求:30周岁以下(1984年1月1日以后出生);具有硕士研究生及其以上学历的年龄放宽至35周岁(1979年1月1日以后出生)。

  3、户籍要求:2014年应届毕业生可不受户籍限制。

  非应届毕业生报考研究生专项计划岗位、幼教类岗位、职教类专业课师资岗位的,在报名截止前须为江苏省户籍(或生源)。符合政策性安置条件(如夫妻分居两地、父母身边无子女等),配偶、父母为江苏省户籍的可报考。

  非应届毕业生报考除上述研究生专项计划岗位、幼教类岗位、职教类专业课师资岗位以外的其他岗位,在报名截止前须为盐城市户籍(或生源)。符合政策性安置条件(如夫妻分居两地、父母身边无子女等),配偶、父母为盐城市户籍的可报考。

  4、所学专业符合学科大类专业要求,且持有与报考学科岗位相对应的教师资格证书(职教类专业课师资岗位对教师资格证书暂不作要求)。

  5、具备《东台市2014年公开招聘教师岗位表》要求的其他条件。

  三、报名办法

  1、报名时间:2014年5月26日—6月1日

  上午8∶30—11∶30  下午2∶30—5∶30

  报名地点:东台市教育局

  联 系 人:周晓斌、史小军

  查询网址:东台教育网www.dtjy.com.cn

  2、 报名要求:

  (1)报名者须提供:①本人近期一寸免冠正面彩照3张;②《东台市公开招聘教育事业单位工作人员报名表》(见附件2,直接下载打印填写,报名时递交工作人员);③往届毕业生:提供身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书(或教师资格认定部门出具的证书待发证明,证明式样见附件3)、报到证(或单位同意报考证明)、所在单位或社区出具的现实表现证明(现实表现证明中,须具有“无违法乱纪行为”等字样)、生源地证明或相关材料;2014年应届毕业生:提供身份证、学生证、教师资格证书(或教师资格认定部门、毕业学校出具的证书待发证明,证明式样见附件3)、《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》(已与单位签约的须提供签约单位同意报考证明)、毕业学校出具的现实表现证明(现实表现证明中,须具有“在校期间无违法乱纪行为”等字样)、生源地证明或相关材料;④招聘岗位必须的其他证明材料。

  上述材料,相关证明材料需提供原件,其他证件、证书等需提供原件及复印件,如发现提供虚假材料的,随时终止其报考或聘用资格。

  (2)根据江苏省物价局、江苏省财政厅(苏价费函〔2007〕146号)规定,本次公开招聘收取笔试费每人100元,考生领取准考证时缴纳。

  (3)报考人员在规定时间内到报名地点报名,每位报考人员限报一种岗位类别的一个学科,东台市人社局和东台市教育局共同负责资格审核。本次公开招聘考试设1:3开考比例,计划招聘人数与通过资格审核人数达不到开考比例的,则相应核减、取消招聘计划。研究生专项计划、幼教和职教类专业课师资岗位报名人数不足,报盐城市公开招聘综合管理部门同意后,可适当降低开考比例。调整后的岗位情况在考试前公布。

  (4)考生在报名资格审查通过后,方可领取准考证。

  四、考试及体检政审

  (一)研究生专项计划岗位

  应聘研究生专项计划岗位的应、往届毕业生,报名后经资格审查合格,直接面试考核。面试内容为业务素质及专业技能考核,采用微型课及现场答辩等形式,总分为100分。面试考核时间、地点另行通知。

  面试合格分数线为60分,分学科根据分数从高到低按招聘计划人数1:1确定体检、政审对象(末位同分的,加试决出名次,加试形式、时间另行通知)。体检执行《江苏省认定教师资格体检标准》,具体时间另行通知。政审主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。遇有体检、政审不合格或因本人自愿放弃本次招聘的,选岗前按学科根据成绩从高分到低分实行一次性递补。

  (二)一般计划岗位

  应聘一般计划岗位的一律参加笔试和面试。

  笔试时间为2014年6月21日,笔试地点见准考证。考生于6月19日凭考生本人身份证到市教育局领取准考证。

  笔试内容为教育基础理论知识和学科专业知识两部分,总分150分(教育基础理论30分,学科专业知识120分),合格分数线为90分。职教类专业课师资岗位不考教育基础理论,只考学科专业知识,总分150分,合格分数线为90分。

  面试内容为业务素质及专业技能考核,采用微型课、专业技能考核等形式,总分为100分,合格分数线为60分。面试时间、地点另行通知。

  实施办法:笔试结束后,在笔试合格考生中根据每类具体学科的招聘计划确定面试对象,招聘人数10人(含10人)以上的学科按不超过2:1,其余按不超过3:1的比例根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试对象(末位同分的一并入围),考生于6月26日凭考生本人身份证到市教育局领取面试通知书。面试结束后,按照笔试和面试的合格成绩合计成总成绩。分学科根据总成绩从高分到低分,按招聘计划人数1:1确定体检、政审对象。总成绩相同,笔试成绩高者优先,笔试、面试成绩均相同者,则一并入围。体检执行《江苏省认定教师资格体检标准》,具体体检时间另行通知。政审主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。遇有体检、政审不合格,按学科根据总成绩从高分到低分实行一次性递补。对体检和政审合格的人员,将进行网上公示。