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2014年5月上海市同济医院招聘启事

2014-05-23 17:42:41事业单位99 收藏
  上海市同济医院2014年5月招聘启事  同济大学附属同济医院、上海市同济医院作为同济大学直属医院,是一所集医、教、研、防于一体、快速发展的三级甲等综合性

  上海市同济医院2014年5月招聘启事

  同济大学附属同济医院、上海市同济医院作为同济大学直属医院,是一所集医、教、研、防于一体、快速发展的三级甲等综合性医院,现有职工1700余名,核定床位1100张,日平均门急诊量达6000余诊次,医院的临床医学一级学科进入上海市重点学科建设项目,拥有以国家“千人计划”及上海“千人计划”获得者、国家级和部级有突出贡献的中青年专家、国务院特殊津贴获得者等组成的高水平专家队伍,在上海市卫生“十二五”规划中将建设成为上海西北片区医疗中心。

  医院承担了以五、七及八年制本科阶段教育为主,以硕博士研究生培养为重点的多层次人才培养任务。拥有内、外、妇、儿等主干学科在内的28个博士学位点。拥有以国家级“百千万人才工程”、教育部“新世纪优秀人才”等为代表的高水平师资队伍;建成有上海市和同济大学精品课程;建有国家级“临床医学技能实训中心”和“医学模拟教学中心”等现代医学教育技术示范基地。医院培养的医学生临床技能基础扎实,曾获全国医学生临床技能大赛华东赛区临床技能比赛第一名(特等奖),并多次在全国、上海市比赛中斩获殊荣。

  医院设有医学科学研究所、中心实验室和SPF级动物实验中心,科研楼总建筑面积逾3000平方米。承担国家973、863计划、国家科技支撑计划、国家自然科学基金重点项目和杰出青年基金项目、上海市重大科技项目等多项重大科研项目;获得过“国家自然科学二等奖”、“教育部自然科学一、二等奖”、“教育部科技进步一、二等奖”和“上海市科技进步二等奖”等为标志的高等级科研成果;近些年在《Science》、《Nature》杂志上相继发表高水平学术论文。

  随着医院3万平方米的第三座医疗教学大楼同康楼即将投入使用,为进一步加强学科队伍建设,拓宽选人用人视野,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向海内外公开招聘学科带头人、临床医师及相关工作人员。

  一、招聘职位及条件

  1、学科带头人

  (1)年龄一般不超过50周岁,身体健康。

  (2)博士学位,主任医师/教授、博士研究生导师,具有三级甲等医院临床工作经历5年以上。

  (3)品行端正,具备良好的组织管理能力和良好的团体相容性。

  (4)具有丰富的专业领域知识和稳定的学术研究方向。近5年作为主持人承担过至少一项国家级科研项目,在国内外重要学术刊物发表至少5篇被SCI收录的学术论文。

  耳鼻喉科、口腔科、放疗科、康复科等。

  学科带头人相关待遇为医院给予一定的购房补和科研启动经费。

  2.学科骨干

  (1)年龄一般不超过40周岁,身体健康。

  (2)博士学位,副主任医师/副教授及以上、硕士研究生导师及以上,具有三级甲等医院临床工作或学习经历3年以上。

  (3)品行端正,学术道德良好,具有较好的团体相容性。

  (4)具有较明确的学术研究方向。近5年作为主持人承担过至少一项省部级及以上科研项目,在国内外重要学术刊物发表至少3篇被SCI收录的学术论文或作为主要完成者获得过省部级及以上科技成果奖。

  3、住院医生(非应届)

  (1)35岁以下。

  (2)具备医师资格证、医师执业证、住院医师培训合格证及相关上岗证。

  (3)本科及以上:心电图、神经电生理室、超声科、心超室。硕士及以上:感染科、儿科、新生儿科、皮肤科、ICU、急诊内科、康复科。

  博士研究生:心内科、普外科。

  4、主治医师(非应届)

  (1)40岁以下。

  (2)具备医师资格证和医师执业证。

  (3)硕士及以上:内分泌科、儿科、感染科、急诊外科、口腔科、超声科;博士研究生:普外科。

  (4)有三级医院工作经历者优先。

  5、财务收费员(派遣制,10人)

  (1)财会类相关专业;

  (2)大专及以上学历;

  (3)财务收费员发送简历至weldon_fan@163.com

  二、报名

  应聘者(财务收费员除外)请发送至tjyyrsc@163.com,或邮寄至

  上海市新村路389号同济医院人力资源处收(邮编200065),

  简历务必注明“应聘岗位、学历、职称、姓名”四项信息,例,“肾脏内科硕士主治某某”,以便我们能最迅捷地获取求职者信息。

  三、考核面试体检

  通过简历筛选,择优确定面试、笔试名单。笔试和面试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识、业务能力和综合素质的考核。

  通过考核者,到指定医疗机构进行入职体检,体检不符合相关岗位要求者,不予录用。

  四、相关待遇和其他事项

  岗位一至四与单位签订合同,人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行,具有博士学位或高级职称应聘者,按照相关规定与程序可申请事业编制,其他同工同酬录用人员待符合医院相关进编政策后(超声、心电图条件从宽)可以申请转为正式编制。试用期满不合格者将解除聘用合同。

  岗位五财务收费实行劳务派遣制。

  五、联系方式

  联系人:人力资源处张老师

  联系方式:021-66111315tjyyrsc@163.com