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2014年吉安市遂川县交通运输局|茶业局招聘公告

2014-06-03 20:32:30事业单位144 收藏
  2014年吉安市遂川县交通运输局|茶业局招聘公告  考考公务员网2014年6月3日讯为深入实施人才强县战略,加快推进产业发展,遂川县决定开展“高端人才进遂川&rdqu

   2014年吉安市遂川县交通运输局|茶业局招聘公告

  考考公务员网2014年6月3日讯为深入实施人才强县战略,加快推进产业发展,遂川县决定开展“高端人才进遂川”引才活动,现公告如下。

  一、引才名额及要求

  1、遂川县交通运输局路桥专业人员1名,要求研究生及以上学历,35周岁以下,公路与桥梁专业,待遇面议。

  2、遂川县茶业局顾问2名,要求本科及以上学历,高级农艺师,45-60周岁,茶业专业,待遇面议。

  二、引进方式

  主要采取柔性引进方式。

  简章发布地址:考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

  三、引进程序

  采用报名、资格初审、集中考核、择优引进、公示、办理引进手续等程序进行。

  (一)报名

  1、报名时间:2014年6月16日8:00至2014年6月20日17:00

  2、报名办法:凡符合报名条件的对象,请在规定的时间内持毕业证、身份证、学位及资格证书等的原件及复印件1份到遂川县人才交流中心报名(地址:遂川县井冈山大道人力资源市场内,联系电话:0796-6311836,传真:0796-6322535),可委托报名,也可将报名资料传真报名。

  (二)资格初审

  资格初审工作由县委组织部、县人社局会同各引才单位具体实施。资格初审合格者,列入考核对象。资格审查贯彻引才活动全过程,在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的,均取消其引进资格。

  (三)集中考核

  考核工作由县委组织部、县人社局会同各引才单位进行。考核充分体现行业、专业及岗位特点,注重工作实绩。在考核的同时再次对报名对象的资格进行复审。

  (四)择优引进

  根据考核结果,由县委人才工作领导小组集体研究,择优确定拟引进人员。

  (五)公示

  对拟引进人员,在网上公示,公示期为7个工作日。

  (六)办理引进手续

  公示期满且无异议的,由各引才单位按规定程序办理相关引进手续。并由引才单位确定工资待遇等事项。

  四、纪律及其它

  1、人才引进过程由遂川县纪委进行全程监督,同时接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。

  2、本《公告》及其未尽事宜,由中共遂川县委组织部、遂川县人力资源和社会保障局负责解释。

  咨询电话:0796-6318651(遂川县委人才办)

  0796-6311836(遂川县人才交流中心)

  中 共 遂 川 县 委 组 织 部

  遂川县人力资源和社会保障局

  2014年5月30日