2014年广东省清远市清城区招聘（选调）事业单位人员公告

　　2014年广东省清远市清城区公开招聘（选调）事业单位工作人员公告

　　根据《印发清远市事业单位公开招聘人员实施办法（修订）的通知》（清府办[2012]91号）精神，经清远市清城区人民政府批准，清城区部分事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员12名，公开选调事业单位工作人员5名。（http:///guangdong/）现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　清远市清城区文化体育局下属事业单位清城区文化馆，清远市清城区林业局下属事业单位清城区高田木材检查站，清远市清城区发展改革和物价局下属事业单位清城区物价局价格认证中心，清远市清城区水务局下属事业单位清城区防洪工程管理处、清城区白庙围电排站，清远市清城区财政局下属事业单位清城区土地储备中心，清远市清城区卫生和计划生育局下属事业单位清城区基层医疗卫生机构会计核算中心、清城区人民医院等8个单位。

　　二、招聘（选调）岗位、人数

　　本次公开招聘11个岗位12名工作人员，公开选调5个岗位5名工作人员，具体岗位及人数、专业、学历等要求详见附件1、附件2。

　　三、招聘（选调）对象及条件

　　（一）招聘（选调）对象。

　　国家承认的大专以上学历，应届毕业生、社会人员。

　　（二）招聘（选调）条件。

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

　　3、符合招聘（选调）岗位的其他资格条件（具体岗位条件详见附件1、附件2）；

　　4、身体健康，具有正常履行招聘（选调）岗位职责的身体条件。

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，以及法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人员为事业单位公益一类和公益二类编制，按招聘（选调）单位空缺岗位进行聘用及兑现相应岗位工资待遇（具体详见附表1、附表2）。

　　五、报名方法

　　（一）报名时间及地点。

　　报名时间：2014年6月17日至 6 月19 日上午9：00——12：00，下午14：30—17：30，时间共三天。

　　报名地点：清远市清城区凤雅苑饭堂二楼（清城区人民政府办公大楼左侧）。

　　（二）报名方式。

　　本次招聘（选调）工作采用现场报名的方式。报考者报名时需如实填写《2014年清远市清城区公开招聘（选调）事业单位工作人员报名表》（附件3），考生须预先登陆清远市清城区人民政府网下载打印，贴好相片。报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求，每位报考人员只可报考一个符合招考条件的岗位，报考时提交本人近期小一寸彩色相片1张（同版）。

　　（三）准考证发放。

　　本次考试笔试前不作资格审核，报考者自己核对条件符合要求后即可报名参加笔试，准考证在报名现场发放。

　　六、考试

　　本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行（实行100分制，笔试占50分、面试占50分）。

　　（一）笔试。分值占50分。

　　1、时间：笔试时间定于2014年7 月5 日上午 9：00—11：00 进行。笔试成绩于 7 月  9 日前在清远市清城区人民政府网公布。

　　2、地点：以准考证地点为准。

　　3、内容：主要考核应聘者的、综合分析能力、文字表达能力等综合素质，公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行，命题和评卷工作委托有关机构承办。

　　（二）资格审核。

　　1、确定面试对象。面试人选按招聘（选调）岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘（选调）岗位人数与报考人数未达到1：3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

　　2、资格审核。面试前由清城区人力资源和社会保障局组织招聘（选调）单位对面试对象进行资格审核。资格审核不合格的，不得参加面试。

　　资格审核需提交的材料：报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、计生生育证明、报名表（双面打印）以及招聘（选调）岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。报考者是在职人员的须出具单位同意报考书面证明。

　　报考者须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。对伪造、变更有关证件、材料、信息骗取考试资格的，取消报考资格且3年内不得报考我区事业单位。

　　资格审核的具体时间、地点等事项另行通知。

　　（三）面试。分值占50分。

　　1、面试时间、地点。具体时间及地点另行通知。

　　2、面试内容。面试内容按单位进行命题。

　　3、面试要求。面试人员须携带本人身份证、准考证和面试通知书，按规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行。

　　（四）成绩计算。

　　1、笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。

　　2、考生总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考生的总成绩在清远市清城区人民政府网(http://www.qingcheng.gov.cn上公布。考生总成绩合格分数要达到60分（含60分）以上，根据岗位招聘（选调）人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用。

　　七、体检

　　（一）确定参加体检人员。

　　1、按招聘（选调）岗位与拟聘用人数1:1的比例按考试总成绩从高到低在成绩合格的人员中确定体检对象。

　　2、如果出现体检不合格情况，则按总成绩由高分到低分依次递补。

　　(二)组织体检。

　　已确定的拟聘人员，由清城区人力资源和社会保障局指定医院进行体检，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。复检不合格的，取消聘用（选调）资格，缺额根据实际需要按考生总成绩由高到低依次确定递补人员。体检时间和地点另定。