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2014年贵阳市贵安新区公安局招聘补充公告

2014-06-04 14:54:47事业单位180 收藏
  2014年贵阳市贵安新区公安局招聘道路交通管理协警队员补充公告  2014年5月27日,贵安新区公安局委托贵州林城人才派遣有限责任公司发布了《贵安新区公安局招

  2014年贵阳市贵安新区公安局招聘道路交通管理协警队员补充公告

  2014年5月27日,贵安新区公安局委托贵州林城人才派遣有限责任公司发布了《贵安新区公安局招聘道路交通管理协警队员简章》(以下简称《简章》),面向社会公开招聘道路交通管理协警队队员(以下简称队员)。根据工作需要,现对有关招聘事项进行调整,具体补充公告如下:

  一、招聘数量及招聘条件

  (一)招聘数量

  经上级批准,在前次面向社会公开招聘队员100名的基础上,增加招聘40名队员。政治面貌和政治素质要求达到《简章》要求。

  (二)招聘条件

  1、要求:男性、18岁以上、27岁以下(1987年7月1日以后出生)、净身高168厘米以上、大专以上学历、双眼裸眼视力4.7以上、无纹身;

  2、退伍军人可不受文化程度限制;

  3、持有效摩托车驾驶证、B1以上机动车驾驶证的考生文化程度放宽到高中及以上学历;

  4、自愿从事道路交通管理辅助工作,具有良好的身体素质、道德情操和心理素质,纪律观念强,能够保守工作秘密,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;能够适应集中食宿和公安机关弹性时间工作制;

  5、具备拟担任职位所需的资格条件和工作能力。

  二、报名办法

  报名时间即日起至 6月8日24:00时止,报名采取网上报名的方式进行,网上报名请登录贵阳人力资源网www.gyrc.cn,报名时须上传本人近期免冠证件照。

  三、资格审核

  凡在网上进行报名人员在6月10日上午9:00至下午17:00到贵阳市人才市场进行资格审核(如有变动以通知为准)。报名人员须带本人学历证书、身份证原件及复印件,退役士兵须带本人退伍士兵证原件及复印件,报考人员还须带齐招聘职位表上规定的其他相关证件,到现场进行资格审核和身高测量。

  考生对提交的信息和材料负责,如个人填写错误或填报信息失真,不符合应聘条件和职位要求的,或与其他用人单位已签订劳动合同,未经用人单位同意,隐瞒真实情况,擅自报考的,造成的一切后果责任由考生自负。

  四、考试内容

  职位主要考察报名人员身体素质和心理素质,进行体能素质测试(占总成绩50%)和面试(占总成绩50%),体能测试项目、标准和时间、地点及相关要求另行通知,详见贵阳人力资源网www.gyrc.cn。

  五、面试

  根据体能测试成绩,按聘用人数由高分到低分1:3确定面试人员。

  六、体检

  参加招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例,根据总成绩从高分到低分确定。除视力按本简章要求外,体检标准参照招录人民警察体检标准执行,参加体检的考生,体检费用由考生自理。

  七、考核

  体检合格人员,按总成绩从高分到低分顺序,按招聘职位人数1:1比例确定考核对象。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩,以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者,取消考生的聘用资格:

  (一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

  (二)有政治、经济问题和其他犯罪前科及严重违法违纪行为的,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

  (三)组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律者;

  (四)不符合报考职位的资格条件;

  (五)经招聘单位和用人单位研究确定不能聘用的其他情况。

  体检、考核出现不合格情况是否递补,由招聘单位和用人单位研究决定。

  八、聘用及待遇

  办理聘用手续:经体能测试、面试、体检、考核、政审合格的人员,确定为聘用人选。被聘用人员与派遣机构签订《劳动合同书》,由派遣机构派遣至贵安新区公安局工作。

  本次经招考聘用队员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定,聘用单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。被聘用人员实行试用期制度,试用期二个月,自签定合同之日起。单位按国家相关规定为聘用人员交缴五险一金(养老、失业、医疗、生育、工伤及住房公积金),试用期工资标准:1800元/月。

  试用期满,经考评合格后正式聘用,队员实行准军事化管理,集中住宿,单位提供工作餐,月工资1800元+绩效奖(最高500元),以上工资待遇均含“五险一金”个人承担部分。

  九、本招聘简章由招聘单位及用人单位负责解释。

  贵州林城人才派遣有限责任公司咨询电话5280358

  联系人:游谢坤

  贵安新区公安局咨询电话0851-8902175

  联系人:艾其珺、杨静

  2014年 6月 4日