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2014年济宁学院招聘简章

2014-06-06 09:36:29事业单位206 收藏
  2014年济宁学院招聘工作人员简章  考考公务员网2014年6月5日讯一、招聘单位简介  济宁学院溯源于1951年成立的藤县专区干部文化补习学校,其后,几度更名、几度变迁

   2014年济宁学院招聘工作人员简章

  考考公务员网2014年6月5日讯一、招聘单位简介

  济宁学院溯源于1951年成立的藤县专区干部文化补习学校,其后,几度更名、几度变迁,1971年在济宁师范和曲阜师范学院附中的基础上恢复重建,1978年被国务院正式批准为全日制普通高等专科学校,2007年3月,经教育部批准升格为济宁学院。2012年学校划为省属普通本科高校,发展前景更加广阔。

  济宁学院于2005年整体搬迁至孔子故里曲阜南郊新建校区,占地1613亩,校舍建筑面积34.74万平方米,距离京沪高铁曲阜东站约十五公里,交通便利。目前学校面向全国招生,现有全日制在校生近1.5万余人。学校设有20个教学系(部、院),33个本科专业、34个专科专业,涵盖文学、历史学、法学、教育学、理学、工学、管理学、经济学、艺术学等9大学科门类,初步形成了学科门类较为齐全、结构合理、特色鲜明,文理工协调发展、教师教育与非教师教育并举的办学格局。

  长期以来,学校高度重视高层次人才的引进与培养,教师队伍的学历、职称、年龄、学缘结构日趋合理。学校现有师资862人,其中具有高级职称的教师占35%,拥有硕士和博士学位的占65%;有山东省教学名师6人,省级教学团队3个,省级重点学科、省级重点实验室2个,省级特色专业7个,省级精品课程19门,设有15个优势学科研究所。

  二、招聘岗位和人数

  根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求,结合工作需要,济宁学院拟面向社会公开招聘工作人员24名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、身体健康;

  4、中级岗位应聘人员年龄在45周岁以下(1968年6月4日以后出生),初级岗位应聘人员年龄在40周岁以下(1973年6月4日以后出生);

  5、应届毕业生应聘的须能按时毕业并取得相应毕业证和学位证,否则取消聘用资格;

  6、应聘辅导员除具备上述条件外,其政治面貌须为中共党员,并在资格审查现场审核时提交以下三类相关证明材料之一均可:⑴组织关系介绍信,⑵党员证,⑶加盖组织档案材料保管部门公章的附件3;

  7、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

  (二)岗位条件

  详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

  (三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

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  四、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  通过省人力资源社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和济宁学院人事信息网站(http://rs.jnxy.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

  (二)报名与资格审查

  1、报名

  报名方式: 通过发送电子邮件的形式进行报名。每人限报一个岗位。应聘人员严格按照岗位条件要求,如实填写《济宁学院2013年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),将本表重新命名(格式统一要求为“岗位名称、姓名、学历、学位、专业”,如:教师5、张三、研究生、硕士、某某某专业),然后发送至电子邮箱jnxy3196038@163.com

  报名材料一经学校初审通过,不能更改。

  报名时间:自招聘信息发布之日起15日内。

  报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。

  2、资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

  学校在报名期间根据报名人员提交的报名信息,在两个工作日内对报名人员进行资格初审,并通过电子邮件给予回复。报名人员在提交报考信息后,应及时登录个人邮箱,查询资格初审的结果。

  通过初审的应聘人员再进行复审(即现场审核),按资格复审通知要求,在规定时间、地点提交本人相关证明材料。资格复审(现场审核)的时间、地点将通过济宁学院人事信息网(http://rs.jnxy.edu.cn/)另行通知,请应聘人员及时关注相关通知。

  资格复审(现场审核)时,应聘人员需提交的相关报名材料包括:1、国家承认的学历证原件及复印件、学位证原件及复印件、身份证原件及复印件;2、毕业院校暂未下发毕业证学位证的全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交就业推荐表原件及复印件,并能够正常毕业、取得相应学位;3、在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经招聘单位同意,可在体检和考核时提供;4、《济宁学院公开招聘报名登记表及诚信承诺书(2014)》(应聘人员统一使用A4打印纸、粘贴电子照片后自行打印,资格复审时当场在承诺书落款处手写签名);5、海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;6、招聘岗位明确要求研究方向的,应聘人员还需提交研究生学籍成绩单原件和复印件(原件审核后当场退还本人、复印件留存备查),及其他能够证明研究方向的书面材料;7、应聘辅导员岗位的人员还应同时提交中共党员证明材料(提交组织关系介绍信或党员证的,须同时提交原件及复印件,原件审核后当场退还本人、复印件留存备查;提交附件3的须为原件,审核后不予退回)。

  (三)考试

  考试分为笔试和面试(根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向博士和高级岗位人员的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织)。

  1、笔试

  教师岗位的笔试内容为专业基础知识,辅导员岗位的笔试内容为公共基础知识和综合写作。笔试总分为100分(设立合格分数线60分)。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。