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2014年许昌市市直事业单位招聘考试内容

2014-06-06 09:45:46事业单位99 收藏

　　2014年许昌市市直事业单位招聘工作人员考试内容　　根据2014年许昌市市直事业单位招聘工作人员简章(180名)的规定，许昌市面向社会公开招聘事业单位工作人员180名，查看

　　2014年许昌市市直事业单位招聘工作人员考试内容

　　根据2014年许昌市市直事业单位招聘工作人员简章(180名)的规定，许昌市面向社会公开招聘事业单位工作人员180名，查看：2014年许昌市市直事业单位招聘工作人员岗位表。报名时间为2014年6月11日8:00至6月20日18:00，考试时间为2014年7月5日8：00至10：00测试《公共基础知识》，10：30至12：00测试《专业知识》，14：30至17：00测试《申论》。现许昌市人事考试网就2014年许昌市市直事业单位招聘工作人员考试内容进行简要说明。

　　考试内容：考试采取笔试和面试相结合的方式进行

　　许昌市事业单位考试笔试内容

　　笔试科目及内容：⑴管理岗位、专业技术岗位笔试科目为《公共基础知识》、《申论》、《专业知识》三科，满分分别为100分;工勤岗位笔试科目为《公共基础知识》、《专业知识》，满分分别为100分。

　　各岗位《专业知识》考试内容以《许昌市2014年市直事业单位公开招聘工作人员计划》为准。

　　笔试时间：2014年7月5日8：00至10：00测试《公共基础知识》，10：30至12：00测试《专业知识》，14：30至17：00测试《申论》。

　　许昌市事业单位考试面试内容

　　面试形式和内容：面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市编办统一组织实施。根据岗位实际需要采取不同的面试方式，主要采取结构化面试、说课(试讲)、实际操作技能测试等方法进行。

　　教师岗位的面试采取试讲或说课的方式进行;管理岗位、工勤岗位和其他专业技术岗位的面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不予聘用。