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2014湖北枝江市引进事业单位紧缺人才12人

2014-06-09 10:21:34事业单位210 收藏
  12名,其中:枝江市人民医院医疗岗位4名、病理岗位1名,急诊岗位4名,枝江市中医医院医疗岗位3名。专业及要求详见《湖北省枝江市引进紧缺人才职位表》(附件1)。  

   12名,其中:枝江市人民医院医疗岗位4名、病理岗位1名,急诊岗位4名,枝江市中医医院医疗岗位3名。专业及要求详见《湖北省枝江市引进紧缺人才职位表》(附件1)。

  2014年6月18日上午8:00至2014年7月18日下午5:30。

  2、报名地点:枝江市人事考试中心(枝江市礼化路100号3楼)。

  3、报名要求:

  (1)报名人员只能选择本次引进中的一个单位的一个岗位进行报名。

  (2)报名须持身份证、毕业证、学位证等原件及复印件1份,近期免冠1寸彩照2张,枝江市外在编在册在岗人员同时还要提供所在单位同意报考的证明材料。

  (3)报名人员要如实填写《湖北省枝江市引进紧缺人才报名表》(附件2),由招聘工作专班在现场报名时对报名人员进行资格审查。报名时填写的电话号码须真实准确,在引进期内电码号码不要随意更改,便于联系。

  报名方式:个人到报名地点现场报名。

  (二)资格审查。资格审查合格人员7月25日到报名地点领取面试准考证,交面试费50元。

  (三)面试。资格审查合格人员参加面试。面试分值为100分,面试成绩当场公布。面试时间:7月26日至7月27日,地点另行通知。面试成绩在枝江党建网、枝江人社网对外公布。

  (四)体检。根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检工作由枝江市人社局负责组织实施,时间、地点另行通知。体检合格人员在枝江党建网、枝江人社网对外公布。

  (五)考核。体检结束后,由用人单位组建专班对体检合格人员进行考核,并复核其报考资格条件。

  (六)公示、聘用。根据面试考核结果,确定拟引进人员,对外公示7个工作日,对公示无异议的人员,按规定程序办理聘用手续。

    附件:1、湖北省枝江市引进紧缺人才职位表

  2、湖北省枝江市引进紧缺人才报名表

  枝江市委人才工作领导小组办公室 枝江市人力资源和社会保障局

  二O一四年六月六日