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2014年杭州市临平/东湖街道城管序化员招聘简章

2014-06-09 17:18:08事业单位97 收藏
  2014年杭州市临平/东湖街道城管序化员招聘简章  为进一步加强城市管理工作,选足配强城市序化管理员力量。经研究,决定面向社会公开招聘城管序化管理员6名

  2014年杭州市临平/东湖街道城管序化员招聘简章

  为进一步加强城市管理工作,选足配强城市序化管理员力量。经研究,决定面向社会公开招聘城管序化管理员6名,要求男性,(http:///zhejiang/)现将有关事项公告如下:

  一、工作职责

  序化管理员工作职责:加强临东街道管辖范围内重点地段(窗口地区)违法行为的管控,提高巡查频率,加大管控力度,切实解决街面(路面)摊点乱摆、车辆乱停、广告乱设等问题。

  二、招聘范围、对象及条件

  1.坚持四项基本原则,拥护党的路线方针政策。

  2.遵纪守法、品行端正、作风正派、爱岗敬业、服从命令、听从指挥,愿意从事城市序化管理工作。

  3.余杭区临平副城(包括临平东湖街道、南苑街道、星桥街道、运河街道、乔司街道、塘栖镇、崇贤街道以及余杭经济技术开发区)常住人口,全日制高中及中专以上文化程度,同等情况下,退伍军人优先考虑。

  4.无违法犯罪记录。

  5.年龄身高条件:25周岁至40周岁(1974年7月1日—1989年7月1日期间出生),视力佳,身高1.68米(含)以上,身体健康,品貌端正,体检合格。

  三、招聘办法和程序

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间、地点

  报名时间:2014年6月16日至6月18日上午8:30-11:30;下午2:30-17:00

  报名地点:城管执法中队四楼办公室(史家埭路3号),咨询电话:86161706。

  2.报名方式:报名时填写好《临东街道招聘城市序化管理员报名表》一式一份,随带身份证、户口簿、学历证书、退伍军人证明等有关证件原件及复印件各一份,一寸近期免冠照片2张。

  3.资格审查:由招聘单位进行资格审查。对提供虚假材料的,一经发现,取消资格。职位开考比例不低于1∶3,不足规定比例的相应核减招聘人数。

  4.准考证领取:凭本人身份证到原报名地领取准考证(具体时间电话通知)。

  (二)笔试、面试

  1.笔试:笔试的具体地点和时间以准考证为准。报名人员须凭准考证和身份证参加笔试,笔试科目综合基础知识一门,满分为100分。

  2.面试:根据笔试成绩,每个岗位从高分到低分按照招聘岗位人数1:3的比例,确定面试人员,统一组织面试。面试时间和地点另行通知。

  (三)体检、考察

  按照参加面试人员的笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算总成绩(小数点后两位)。总成绩相同的,笔试成绩高的排名在前。

  考察、体检对象按招聘岗位计划1∶1比例确定。在考察基础上确定体检对象,体检标准及项目参照《》执行,体检在区级医院进行。考察或体检不合格的,依次递补。

  (四)公示、聘用

  在余杭区政府门户网站对拟录用人员进行公示,公示期3天。经公示无异议的,办理录用手续。

  四、其他事项和相关待遇

  被录用人员试用期为3个月,试用期内发基本工资;试用期满后,经考核合格者给予正式录用。被录用人员报酬待遇按照临平、东湖街道相关文件执行。

  欢迎符合条件的同志积极报名。

  余杭区人民政府临平街道办事处