2014年云南昆明市林业局部分直属事业单位招聘简章

昆明市林业局二〇一四年部分直属事业单位公开招聘工作人员简章

　　一、单位简介

　　昆明市林业科技推广总站隶属昆明市林业局管理，为全额拨款事业单位。主要承担林业科技推广项目的管理，建立林业推广项目试验、示范样板及优质、高产、高效生产基地，开展林业经济技术合作与学者，开展农村林业科普宣传及林业实用技术培训等工作。机构规格为正科级。地址：昆明市五华区教场西路30号林业科技综合大楼。

　　昆明市森林资源管理总站隶属昆明市林业局管理，为全额拨款事业单位，具有林业调查规划乙级证书。主要承担昆明市森林资源管理、监测、调查和规划以及天然林资源保护工程和绿化造林、林木采伐的设计，林地使用和管理等。同时也开展对外相关的技术服务、有关林业政策法律法规咨询等。机构规格为正科级。地址；昆明市五华区教场西路26号。

　　昆明市林业技能开发站（昆明市林业技工学校）隶属昆明市林业局管理，为全额拨款事业单位。主要承担林业技术人才培养，开展林业实用型技工学历教育，负责相关技能培训。机构规格为正科级。地址：昆明市五华区教场西路16号。

　　昆明市海口林场隶属昆明市林业局管理，为全额拨款事业单位。机构规格为正科级。全国十佳林场之一。地址：西山区海口街道办事处宽地坝。

　　昆明市西山林场隶属昆明市林业局管理，为全额拨款事业单位。机构规格为正科级。地址：昆明市西山区马街宝珠寺。

　　二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

　　（一）应聘人员需具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　6、具有岗位所需要的其他条件。

　　（二）招聘岗位及条件（详见附表一）

　　三、招聘范围、对象

　　昆明市林业科技推广总站、昆明市森林资源管理总站、昆明市西山林场和昆明市海口林场面向全国公开招聘10名符合上述条件的各类高等院校全日制本科及以上应往届毕业生，在26周岁以下，即：1988年6月1日以后出生。（硕士研究生年龄放宽到28周岁及以下，即1986年6月1日以后出生；博士研究生年龄放宽到32周岁及以下，即1982年6月1日以后出生）。

　　事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

　　四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

　　（一）报名方式、时间和材料准备

　　1.报名方式：现场报名。市外考生不能到现场报名的，可先与昆明市林业局组织人事处电话联系后，将相关报名材料采用传真、发送电子邮件等方式报名，待领取笔试《准考证》时再将原件报我局审核。

　　2.报名时间：2014年6月19日至6月20日

　　上午：9:00—12:00   下午：13:00—17:00。

　　3.报名地点：昆明市林业技能开发站（昆明市五华区教场西路16号原昆明市林业技工学校内）。

　　4.报名时需提供的证件、材料：《昆明市林业局直属事业单位2014年公开招聘工作人员报名表》；本人身份证原件及复印件3份；毕业证书原件及复印件3份；相关学位证书原件及复印件3份；其它相关材料及证明材料原件；近期小1寸免冠照片5张。

　　5.联系人：李兆为    联系电话：0871—63177077

　　（二）报名要求：应聘人员持相关证件到指定地点现场报名，报考人员应严格按照招考岗位要求的条件报名，每个报名报考人员只能选择报考一个岗位。报名后不按规定时间领取《准考证》的，视为自动放弃考试资格。

　　（三）资格审查由昆明市林业局负责。专业、学科按照《研究生学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》（2012年版）等设置。应届毕业生未取得毕业证书等的，需填写《承诺书》。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到比例的取消该招聘岗位。

　　五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

　　考试采取笔试和面试的方式进行：

　　（一）笔试

　　1.领取准考证时间、地点、联系人、联系方式：见报名通知单回执。

　　2.考试方式：考试采取闭卷考试的方式进行，笔试总分为100分。

　　3.考试内容：和林业基础知识。公共基础知识内容占60%，林业基础知识占40%。教材：《云南省事业单位工作人员招录应试教程》，执行主编：谭力耘，2012版，云南大学出版社出版。《林学概论》，主编：陈祥伟、胡海波，中国林业出版社出版。

　　4.考试时间、地点：详见《准考证》。

　　（二）面试

　　1.进入面试人选确定：根据笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与面试人数1:3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到60分方可进入考核、体检；

　　2.面试方式、内容：采取结构化面试+专业考核方式进行，面试总分为100分。面试主要测试应聘者的综合知识、语言表达、组织能力、应变能力、仪容仪表、自我认知程度及专业素养等。

　　3.面试时间、地点、联系人、联系方式：另行通知。

　　（三）参加考试时注意事项

　　考生携带所需的证件原件：身份证明、准考证。不允许携带与考试内容相关的资料。

　　六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

　　（一）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

　　（二）面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

　　（三）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。如果出现综合成绩并列的情况，以面试成绩高分者进入下一阶段。

　　（四）公示期间，考生可申请查分。

　　七、考核、体检

　　（一）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。若出现考试综合成绩并列的，以面试成绩高分者为参加考核和体检人选。