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2014年南京市浦口区卫生系统招聘护理人员简章

2014-06-11 22:26:21事业单位134 收藏
浦口区卫生系统2014年公开招聘护理人员简章  根据《南京市浦口区直属医疗单位公开招聘护理人员实施意见》,浦口区中心医院、浦口医院、浦口区中医院3家单位面向

浦口区卫生系统2014年公开招聘护理人员简章

  根据《南京市浦口区直属医疗单位公开招聘护理人员实施意见》,浦口区中心医院、浦口医院、浦口区中医院3家单位面向社会公开招聘75名护理人员。同时受盘城街道办事处委托,面向社会公开招聘5名护理人员。具体如下:

  一、招聘单位岗位信息

浦口区卫生系统2014年公开招聘护理人员简章

  二、招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德。

  2、具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

  3、年龄在26周岁以下(1987年6月1日以后出生),往届生须取得护理执业资格。

  4、无违法违纪行为。

  三、招聘程序

  (一)报名

  本次招聘采取现场报名方式。

  报名时间:2014年6月16日——17日(上午9:00—11:30,下午14:00--17:30),6月18日(上午9:00—11:30)

  报名地点:各单位人事科。

  报考者须按招聘岗位要求,携带身份证、学历证书(应届生提供毕业生推荐表)、2张近期1寸免冠照片,护理执业资格证书(往届生提供)和工作经历证明(或者劳动合同原件)等。以上材料均需交验原件并提供复印件。

  报名同时进行资格审核,考生应如实提供报考信息和材料,弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格。通过资格审核的人员,现场缴费确认(100元/人)(苏价费函[2007]146号)。

  只能选择一个招聘单位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  (二)考试

  本次考试方式为笔试和面试两部分,笔试、面试均为百分制,合格线为60分,按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算总成绩。

  1、笔试。笔试不指定考试教材,内容为护理专业知识。笔试时间及地点另行通知。笔试成绩在考试结束后十日内在南京市浦口区卫生局网上公布。

  2、面试。面试在浦口区卫生局指导监督下,由用人单位按照批准后的面试方案组织实施。面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数的1:2确定。面试成绩于面试环节结束当场告知考生。

  (三)体检

  面试结束后,面试合格人员按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选,进行体检。体检标准参照《国家》执行。

  因体检不合格出现缺额时,在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

  (四)公示、聘用

  对体检合格的拟聘用人员,在南京市浦口区卫生局网上进行为期5个工作日的公示。

  公示期满无异议,经局办公会研究同意后,由用人单位按照《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,与招聘人员签订劳动合同。

  劳动合同一般约定为三年,试用期三个月。试用期满考核合格,办理正式聘用手续。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。尚未取得护士执业资格的应届生,待其取得执业资格证书后正式聘用。如招聘一年内仍未取得护士执业资格证书,取消其聘用资格。

  四、咨询和监督

  (一)咨询电话:

  南京市浦口区中心医院:            58532916

  南京市浦口医院:                  68552081

  南京市浦口区中医院:              58110443

  浦口区盘城街道社区卫生服务中心:   68172806

  浦口区卫生局组织人事科:          58184561

  (二)监督电话:

  浦口区卫生局监察室:              58882308

  本次招聘由浦口区卫生局负责解释。

  南京市浦口区卫生局