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2014年广西壮族自治区社会保险事业局招聘简章

2014-06-13 21:22:20事业单位46 收藏
  广西壮族自治区社会保险事业局  2014年公开招聘后勤服务岗位工作人员简章  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发〔2005〕45

  广西壮族自治区社会保险事业局

  2014年公开招聘后勤服务岗位工作人员简章

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发〔2005〕45号,以下简称《试行办法》)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号,以下简称《实施办法》)的精神,为优化人员结构,提高整体素质,广西壮族自治区社会保险事业局决定面向社会公开招聘2名后勤服务岗位工作人员。

  一、基本原则

  公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、公开招聘的范围和方式

  (一)范围

  面向社会公开招聘符合条件的工作人员。

  (二)方式

  采取笔试、实操、面试和考核相结合的方式择优招聘。

  三、招聘岗位及条件

  (一)招聘岗位

  公开招聘后勤服务岗位2名工作人员,详见《广西壮族自治区人社会保险事业局2014年公开招聘后勤服务岗位工作人员计划表》(附件1)。

  (二)公开招聘的条件

  1.基本条件

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  (3)适应岗位要求的身体条件;

  (4)学历条件要求、工作经历条件详见《广西壮族自治区社会保险事业局2014年公开招聘后勤服务岗位工作人员计划表》(附件1);

  (5)原则要求年龄35岁以下(1979年6月以后出生),详见《广西壮族自治区社会保险事业局2014年公开招聘后勤服务岗位工作人员计划表》(附件1);

  (6)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。

  2.岗位资格条件

  详见《广西壮族自治区社会保险事业局2014年公开招聘后勤服务岗位工作人员计划表》(附件1)。

  3.具有下列情形之一的,不得报考:

  (1)受到过刑事处罚的;

  (2)受处分未满期限的;

  (3)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  (4)法律、法规和政策规定的其他情形。

  四、主要程序和时间安排

  (一)网上报名

  报名时间为:2014年6月16日8:00至6月20日18:00

  考生直接登录广西人事考试网(www.gxpta.com.cn),点击“广西壮族自治区社会保险事业局2014年公开招聘后勤服务岗位工作人员报名系统”进入报名程序,按要求如实填写报名信息,并对报名信息真实性负责。每名考生限报一个职位,多报无效。

  (二)网上资格审查

  考生可于2014年6月17日8:00至6月23日18:00期间登录报名系统查看本人网上资格审查结果。

  在规定的报名时间内,考生尚未通过网上资格审查前,可以修改报名信息和更换报考岗位,通过网上资格审查后则不能再修改报名信息和更换报考岗位。

  (三)打印表格

  通过网上资格审查的考生可以进入“广西壮族自治区社会保险事业局2014年公开招聘后勤服务岗位工作人员报名系统”,直接打印系统生成的《广西壮族自治区社会保险事业局2014年公开招聘后勤服务岗位工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》),打印内容须与网上报名信息一致。

  (四)打印准考证

  2014年6月24日8:00至6月27日18:00期间,通过网上资格审查的考生须通过报名系统打印准考证(A4纸)。

  未如实填写报名资料或未按要求在规定时间内完成以上步骤的,视为自动放弃报名资格。

  五、考试

  (一)笔试

  按照招聘岗位和报名人员原则上不少于1:5的比例进行笔试,报名人员达不到1:3比例的不开考,超过1:3但不足1:5比例的,报经主管部门审批后开考。笔试主要测试考生的后勤综合业务知识掌握及运用等。

  笔试成绩总分100分,采取闭卷的形式进行。笔试结束后10个工作日内在广西人事考试网公布成绩。

  笔试时间为2014年7月5日,具体时间和地点见准考证。

  (二)实操

  笔试结束后,每个岗位按照1:5的比例,按照笔试成绩由高分到低分确定进入实操人员。实操结束后当场宣布成绩。具体实操时间和地点将在广西人事考试网公告,请考生注意查看,不再另行通知。

  实操主要测试考生履行职责所必备的实际操作能力,实操成绩总分100分。

  实操考官按《实施办法》的规定组成。

  (三)面试

  实操结束后,每个岗位按照1:3的比例,按照实操成绩由高分到低分确定进入面试人员。面试采取结构化形式进行,面试结束后当场宣布成绩。具体面试时间和地点将在广西人事考试网公告,请考生注意查看,不再另行通知。

  面试主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务工作能力等,面试成绩总分100分。

  面试考官按《实施办法》的规定组成。

  (四)笔试、实操、面试注意事项

  1.考生须凭准考证、身份证参加笔试、实操和面试。

  2.面试前,考生还须提供学历证、学位证、资格证书、身份证和《报名表》、《准考证》原件审核,并提交《报名表》原件、工作经历证明原件、相关资格证书及学历学位证书复印件各1份存档,审核无误后方可参加面试。审核的具体时间和地点将在广西人事考试网公告,请考生注意查看,不再另行通知。

  3.各环节成绩不带入下一环节。

  六、考核和体检

  根据考生面试成绩,从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定考核人员,经审核后在广西人事考试网站公布进入考核人员名单。

  在考核过程中,先通过查阅档案等方式对考核人选的身份资格等条件进行审核,如发现弄虚作假的,取消其考核人选资格。对考核合格的人员,由自治区社会保险事业局按体检标准组织体检,如体检不合格的,将按综合成绩排序依次递补。