2014年广州市皮肤病防治所第一批招聘公告

　　广州市皮肤病防治所2014年第一批公开招聘7名工作人员公告

　　广州市皮肤病防治所（挂广州市性病防治监测中心的牌子）是我市市级皮肤病、性病专科防治机构，为全国重点院校广东医学院临床教学及研究生教学基地，属公益一类事业单位。建所五十年来，几经变迁，发展成集预防、医疗、教学、科研为一体的综合性防治机构。内设：皮肤病防治科、性病防治科等8个医疗科室。现有职工约250人，拥有高级职称的专业技术人员35人，博士、硕士学位专科医生27人，有硕士研究生导师6人。

　　现因工作需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第139号），向社会公开招聘7名工作人员。具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　具体内容详见“广州市卫生局直属事业单位广州市皮肤病防治所2014年第一批公开招聘岗位一览表”（附件）。

　　二、应聘的资格条件

　　（一）基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2、具有良好的品行、职业道德和团队协作精神。

　　3、具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

　　4、适应岗位要求的身体、心理条件。

　　5、非广州市常住户籍人员（含从化、增城）应符合市府《关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10号）规定的广州市户口迁入条件。

　　6、具备岗位所需要的其他条件。

　　（二）资格条件

　　1、具有正高级专业技术资格的，年龄要求在50周岁以下。

　　2、具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄要求在45周岁以下。

　　3、具有研究生学历或硕士学位，或广州市常住户籍人员具有中级专业技术资格的，年龄要求在40周岁以下。

　　4、具有普通高等教育本科学历并有学士学位，或具有教育部认证的国（境）外学士学位，或具有本科学历且具有相关专业中级专业技术资格或执业资格的，或广州市常住户籍人员具有本科学历的，年龄要求在35周岁以下。

　　上述学历学位在国（境）外取得的，要求同时出具教育部认证材料（应聘岗位所需学历均要求普通高等教育全日制学历）。

　　年龄计算截止时间为2014年6月30日。

　　三、报名时间和方式

　　（一）报名时间

　　2014年6月30日8：00至2014年7月6日17：00止。

　　（二）报名方式

　　采取网上报名的方式。应聘者在报名时间内，登录广州市卫生局门户网站（http://www.gzmed.gov.cn）中链接到广州市卫生局公开招聘网站，在“应聘者入口”注册用户名后登录，并按网上提示填写个人信息，上传相关证明材料报名。

　　（三）报名要求

　　1、每位报考者只可报考一个岗位。

　　2、报名与考试时使用的身份证件必须一致。

　　（四）资格初审

　　报名截止后，在网上对报考者资格条件进行审核，符合条件者进入招聘考试程序。能否通过审核，在报名系统直接反馈，不另行通知。

　　（五）打印准考证

　　通过初审的考生于2014年7月15日08：00至2014年7月18日17：00自行登录报名网站下载打印准考证。按准考证内容要求参加笔试（如时间更改，则以最后电话通知为准）。

　　四、考试方式和内容

　　考试采取笔试和面试（护理岗位含技能测试）方式进行，总成绩为百分制。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%和50%。

　　考试内容为招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。

　　（一）笔试

　　1、笔试时间和地点：时间定于2014年7月下旬，具体时间、地点以准考证上注明为准。

　　2、笔试成绩采取百分制，笔试成绩达到60分或以上才能进入面试程序。

　　3、笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在广州市卫生局公开招聘网站和广州市人力资源和社会保障局门户网站公布。

　　4、为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的，取消该招聘岗位或相应调减该岗位的招聘人数。

　　5、部分紧缺专业岗位未达到开考比例的，根据《关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》（穗人社发〔2013〕108号）的相关规定，经报市人力资源行政部门批准，延长报名时间（具体内容另行公告），在同一招聘岗位相同报考条件下笔试开考比例按1：2设定仍达不到开考比例的，按实际符合报名人数开考。

　　（二）资格复查

　　进入面试环节的应聘者，在面试前携带身份证、学历学位证（2014届毕业生提供就业协议书）及岗位条件要求的相关资格证书原件等接受复查。通过复查者方可参加面试。

　　（三）面试

　　1、面试时间和地点：另行通知。

　　2、根据岗位需求，面试形式主要以面谈为主（护士岗位含技能测试，技能测试成绩占面试成绩60%）。

　　3、面试人选根据笔试成绩合格者的成绩由高到低排序，按招聘岗位1：3的比例确定。如有进入面试范围人选放弃面试并提前告知的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补其他考生。面试人数达不到该比例，按实际符合面试条件人数确定。

　　4、面试采取百分制，成绩当场向考生宣布，并由考生签名确认，成绩达到60分或以上才能进入下一环节。

　　五、体检与考察

　　根据考生总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。

　　体检按照市委组织部等《转发中共省委组织部广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）的通知》（穗人社发〔2011〕52号）执行。体检所需经费由招聘单位支付。

　　考察按照市委组织部等《转发中共广东省委组织部广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）的通知》（穗人社发〔2010〕172号）执行。

　　体检或考察不合格的，在同一岗位面试人员中，按总成绩从高到低顺序依次递补其他人选。