2014年河南省文化厅事业单位招聘

 　　2014年河南省文化厅事业单位招聘工作人员

　　考考公务员网2014年6月25日讯根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)规定，河南博物院等11家文化厅直属事业单位拟面向社会招聘工作人员42名。结合实际，制定本公开招聘方案。

　　一、公开招聘工作组织领导

　　由文化厅党组成员、副厅长李霞为组长、厅人事科技教育处处长秦曙光为副组长，领导小组下设办公室，由人事科技教育处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

　　二、招聘单位、岗位及人数

　　详见推荐1《河南省文化厅直属事业单位2014年招聘工作人员一览表》。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业操守;

　　4、热爱文化事业;

　　5、具有正常履行职责的身体条件;

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

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　　四、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅、河南文化网、网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2014年 6月24日至2014年7月3日。

　　(二)报名和资格审查

　　报名和资格审查工作由各招聘单位负责组织实施，报名情况报省文化厅人事科技教育处备案。

　　1、报名及资格审查：应聘人员携带本人身份证、毕业证、学位证以及4张近期同底版免冠一寸照片到各用人单位进行报名(国外学历还需提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料);经初审符合报名资格条件者，填写《河南省xxx单位公开招聘报名表》一式三份(推荐2，每人限报考一个单位一个岗位)。工作人员在报考人员提交的《河南省XXX单位公开招聘报名表》上签署意见，并编写序号，加盖公章，用人单位留存1份，报考人员留存1份，对资格审查合格报考人员发放准考证，另1份待报名结束后，并将资格审查合格人员情况进行汇总后报厅人事科技教育处。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格。报名时间：2014年6月25日至7月3日。

　　符合报名资格审查合格人数与招聘岗位拟招聘人数比例低于3: 1的，相应缩减该招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。(艺术表演团体演员、演奏员、舞台美术岗位除外)。

　　2.报名地点及联系电话：应聘人员直接到有关招聘单位指定地点(详见下表)现场报名。