2014年安徽省颍泉区事业单位招聘公告

　　颍泉区2014年事业单位招聘工作人员公告

　　为解决我区经济社会发展急需人才，进一步拓宽选人用人渠道，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，面向社会公开招聘事业单位工作人员218名(其中综合类事业单位76名、幼儿教师40名、阜阳市第五人民医院78名、乡镇卫生院24名)，（http:///anhui/）将具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公正、竞争、择优。面向社会，公开招聘。

　　二、招聘对象、招聘条件及岗位

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届高校毕业生并符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需的其他条件。

　　“年龄条件”中“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”（其他涉及年龄的计算依次类推）。取得硕士学位研究生及以上学历人员年龄放宽2岁。工作经历要求，截止时间为2014年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（三）现役军人；

　　（四）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

　　（七）区内在编人员不得报考。

　　招聘岗位（详见附件）。

　　三、招聘步骤

　　（一）公告：

　　在阜阳人事人才网、颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉区教育信息网公示一周。

　　（二）、报名及资格初审

　　1、报名方式和报名时间

　　本次招聘报名采用网络报名方式，报名请登录http://yqrsj.pzhl.net/ 。报考人员只允许选择一个招聘岗位报名，报名人员提交报名申请的统一时间为2014年7月4日8:00至7月11日16:00,逾期不再补报。

　　2、网上报名流程

　　报考人员登录“http://yqrsj.pzhl.net/”进行报名，签署“招聘诚信承诺书”，填写《颍泉区事业单位公开招聘人员资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须真实、准确、完整，并与所招考岗位资格条件要求一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消报考资格。

　　3、报名确认

　　（1）、考生必须于个人报名24小时后至7月13日16:00前登录原报名网站查询是否通过资格初审。

　　（2）、如资格初审合格，请于7月14日16:00前通过http://yqrsj.pzhl.net/报名系统,按规定缴纳笔试考试费用，请考生及时开通个人网银业务（中国工商银行、中国建设银行），并在规定时间内进行在线支付。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，两科共90元。逾期不缴费者视为自动放弃报考。

　　（3）、报名缴费结束后，招考岗位人数与报名人数比例不足1:3的，将取消或相应减少该招聘岗位职数，招考岗位被取消的考生可以改报其他岗位，时间为7月15日9:00至16:00，逾期视为自动放弃报考。

　　（4）、考生于7月24日至7月25日直接从http://yqrsj.pzhl.net/下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

　　（三）、笔试

　　笔试时间：2014年7月26日

　　上午：8:00——9:30（综合知识）（）

　　10:00——12:00专业基础知识

　　笔试地点：见笔试准考证

　　笔试内容：

　　（一）笔试科目和内容

　　1、为增加考试科学性，满足各招聘单位需求，2014年度报考综合类事业单位、阜阳市第五人民医院和乡镇卫生院公开招聘统考笔试采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，即综合知识；“X”为申论等6个专业科目（专业科目目录见附件2）。

　　综合知识的主要内容：语文基础知识、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分。

　　专业课考试的主要内容：见附表2,满分100分。

　　报考综合类事业单位按《综合知识》占40%,《专业基础知识》占60%合成考生的笔试成绩。

　　报考综合类事业单位的笔试，《综合知识》成绩最低控制合格分数线为50分，体检、考核环节的入围人选，从同职位笔试成绩达到最低控制合格分数线人员（以下简称笔试达线人员）中按规定确定。

　　2、报考阜阳市第五人民医院和乡镇卫生院按《综合知识》占20％，《专业基础知识》占80％合成考生的笔试成绩。

　　3、报考幼儿教师岗位笔试内容: 《公共基础知识》、《专业基础知识》。《公共基础知识》的主要内容为教育学、心理学、教育法律法规、时事政治、计算机基础知识等，满分100分；《专业基础知识》的主要内容为幼儿教育专业知识及幼儿教育相关学科教材教法，满分100分。按《公共基础知识》占30%,《专业基础知识》占70%合成考生的笔试成绩。

　　考生笔试成绩保留两位小数。

　　（四）资格复审

　　1、报考幼儿教师的在同职位笔试达线考生中，根据合成笔试总成绩从高分到低分顺序，按照1：3比例确定各招聘岗位参加面试人员名单。最后一名如有多位报考人员笔试总成绩相同的，则一同进入面试。

　　2、报考综合类事业单位、阜阳市第五人民医院和乡镇卫生院的考生，根据笔试总成绩从高分到低分的顺序按照1：1比例确定各招聘岗位资格复审人员名单。笔试成绩相同的，按相关专业分数高的优先；专业分数也相同的，按学历学位高的优先。