查询、缴费时间：2014年7月13日14:30-7月16日17:00
报名网址：http://www.chinasyks.org.cn/(中国事业单位考试网)
1、个人报名。应聘人员登陆中国事业单位考试网，如实填写、提交相关个人报考信息资料。上传电子照片(照片要求：近期免冠蓝底证件照、JPG格式、大小20KB以下，宽约150像素、高约210像素，必须能清晰反映本人面部五官特征，否则将无法通过审查)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格初审结果、网上缴费、下载打印准考证等事项的重要依据，须妥善保管。
2、资格初审。根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行网上资格初审，并在网上公布初审结果。对符合应聘资格条件的，准予报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由;对报名信息不全的，注明缺失内容，并退回应聘者补充。
3、网上缴费。应聘人员在网上报名0.5个工作日(报名的最后一天，随报随审)后，登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，须及时按网上报名系统提示缴纳笔试考务费。缴费截止时间：2014年7月16日下午17:00。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃报名资格。缴费成功后，考生需立即下载打印《2014年鄄城县事业单位招聘工作人员报名登记表》 (必须立即打印，以备资格审查时使用)。
4、现场采集指纹。应聘人员应于2014年7月17日至7月20日前，携带二代身份证、报名登记表到人社局一楼服务大厅验证身份和采集指纹，逾期不办理将视为自动放弃。
具体时间：应聘小学人员为2014年7月17日上午8:30至下午18:00;
应聘初中、职高人员为2014年7月18日上午8:30至下午18:00;
应聘卫生类人员为2014年7月19日上午8:30至下午18:00;
应聘综合类人员为2014年7月20日上午8:30至下午18:00。
5、网上打印准考证。于2014年7月22日8:30至7月23日下午17:00前登录报名系统按照提示打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
(二)报名要求
1、应聘人员按照招聘的岗位及要求报名。每人限报一个岗位。报名资格一经初审通过，不能更改报考信息。报名必须使用二代身份证。应聘初中、小学的，不填写具体应聘单位，只填写“初中”或“小学”和具体招聘岗位，例如，应聘单位：初中，应聘岗位：英语教师A组。应聘乡镇卫生院的不填写具体应聘单位，只填写“乡镇卫生院”和具体招聘岗位，例如，应聘单位：乡镇卫生院，应聘岗位：临床医疗A组。
2、报名时提供的信息和材料必须真实完整。报考资料不全或电子版照片不符合要求的，应聘者应根据提示及时补充或更换信息再次提交审查。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报考资格且5年内不得参加鄄城县事业单位公开招聘。
3、应聘人员网上报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通，若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由本人自负。
(三)报名结束后，报名人数与招聘计划的比例应达到3:1;达不到要求的，相应核减招聘计划，招聘计划为1人的，取消招聘计划。招聘岗位计划被取消的，应聘人员可在规定时间内报考其它符合条件的岗位，不符合报考条件的请于2014年7月18日(8:30-17:00)到鄄城人社局办公室，持本人身份证、打印的《2014年鄄城县事业单位招聘工作人员报名登记表》退还报名费。
(四)考务费收取每人每科40元，共80元。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，须于2014年7月16日(8:30-17:00)到鄄城县人社局办公室办理现场确认手续。确认时，应聘人员可凭县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)或出具有效期内的省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费。
应聘人员资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，无论在哪个环节审查出资格有问题，都一律取消资格。
综合类、卫生类笔试时间：2014年7月27日上午 9:00 - 11:30
笔试地点：见准考证。
笔试结束后，笔试成绩在鄄城县人民政府网发布。根据招聘岗位、招聘计划和考试成绩按1:3的比例确定参加面试人员，达不到规定比例的按实有人数参加面试。进入面试人员名单在鄄城县人民政府网上进行公示。
(二)面试
1、资格审查。进入面试人员进行现场资格审查和确认。未就业的毕业生审查时需提交本人《2014年鄄城县事业单位招聘工作人员报名登记表》、笔试准考证、学历证书、二代身份证、资格证、就业报到证及有关证明材料的原件、复印件各一份，本人近期1寸免冠彩色照片4张(与报名时上传照片须同一底版)。服务基层项目人员除提供以上材料外，还需提交服务基层项目类别的相关证件和考核材料;退役大学生士兵还须提交入伍通知书、退伍证。已经就业的毕业生审查时还需提供单位和主管部门同意其应聘的证明信。
不按规定时间参加现场资格审查的视为自动放弃，因自动放弃面试或资格审查不合格造成的招聘岗位空缺，按笔试总成绩依次进行递补。
2、面试内容。应聘综合类人员面试，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表、专业能力等方面的内容(应聘定向岗位人员面试，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的内容);应聘卫生类人员面试，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表、专业能力等方面的内容;应聘教育类的人员面试采取说课的方式进行(其中：小学音乐、小学美术、小学体育三个专业采取说课加技能测试的方式进行。说课成绩、技能测试成绩各占50%，三个专业面试成绩计算方法为：说课成绩×50%+技能测试×50%)，说课内容为所报岗位教学课程，主要测评应聘人员的教学基本素养、教学组织能力、语言表达能力、举止仪表等方面的内容。面试时间、地点另行通知，面试费用按有关规定另行收取。