2014年攀枝花金江镇人民政府招聘综合执法协助执法及管理人员公告

 　　2014年攀枝花金江镇人民政府招聘综合执法协助执法及管理人员公告

　　考考公务员网2014年7月31日讯为加强金江镇城市管理、食品安全、国土、林业等行政执法工作，按照公平、公正、公开、择优聘用的原则，现面向社会公开招聘综合执法协助执法及管理人员。

　　一、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　凡户籍在攀枝花范围内符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。

　　(二)报考条件

　　1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　2、符合岗位所需的文化程度，具备基本礼仪知识和技能，语言表达能力强，善于沟通协调，能吃苦耐劳;

　　3、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　4、年龄：18—35周岁(年龄计算截止时间为2014年7月31日);

　　5、身高：男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。

　　(三)凡有下列情形之一的不得报名

　　1、受过刑事处罚、行政处分和治安处罚的人员;

　　2、有违法、违纪嫌疑正在接受审查的;

　　3、尚未解除党纪、政纪处分的;

　　4、有其它违反国家法律、法规等行为的。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　二、招聘岗位及名额

　　1、综合协助执法人员：7名(限男性)，高中及以上学历，退役军人及实际驾龄2年以上优先，具体工作职责为：

　　(1)负责城市管理、食品安全、规划建设、国土资源管理、林业执法等行政执法协助工作;

　　(2)完成金江镇人民政府交办的其它工作。

　　2、综合协助管理人员：3名(限女性)，本科及以上学历，中共党员及有办公室工作经验者优先，具体工作职责为：

　　(1)负责城市管理、食品安全、规划建设、国土资源管理、林业执法等行政执法工作的办公室内勤事务性工作;

　　(2)完成金江镇人民政府交办的其它工作。

　　三：劳动报酬和社会保险

　　实行月工资制，购买“五险一金”，每月工资为2140(含“五险一金”个人缴纳部分)，根据攀枝花市最低工资标准及工作年限实行工资动态增长+年度考核奖励机制。

　　四、招聘方式

　　采取笔试、面试相结合的方式进行招聘，考试得分=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2014年7月30日-8月12日;

　　2、报名地点：金江镇人民政府党政办公室;

　　3、报名收取考试费用30元/人，并领取笔试参考资料;

　　4、报名手续：需持本人身份证、毕业证、帖照片个人简历;实际驾龄两年以上人员持驾驶证;退役军人持退伍证。

　　(二)资格审查

　　由金江镇党政办进行资格审查，中共金江镇纪律检查委员会进行监督，根据资格审核结果，确定参加笔试人员，发放笔试通知书。

　　(三)笔试

　　1、笔试时间：2014年8月22日

　　2、笔试内容：城市管理执法、食品安全执法、规建执法、国土资源执法、林业执法等相关知识，根据笔试成绩高低，按照招聘人数1:1.5的比例确定进入面试人员，最后一名分数相等时，同时进入面试。

　　(四)面试

　　1、面试时间：2014年8月28日

　　2、面试方式：此次面试采用结构化面试的方式进行。根据笔试、面试两项折算后分数的高低，按照招聘人数1:1的比例确定拟招聘人员。

　　(五)体检

　　由金江镇人民政府统一组织体检。体检单额项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作守则(试行)》制定。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行，体检不合格将不予录用，并根据考试总成绩依次递补，体检费用由应聘者自付。

　　五、签订聘用合同及管理

　　按照《金江镇临聘人员管理规定》进行管理，实行一个月试用期，试用期工资为1250元/月，试用期考核合格后与金江镇人民政府签订正式聘用合同，每年考核合格后，实行一年一签。

　　本公告由金江镇人民政府党政办负责解释。

　　详询电话：0812-6603169 13982333892 陈老师

　　金江镇人民政府

　　2014年7月30日