2014内蒙古喀喇沁旗第二次招聘部分事业单位66名

　　66名在编工作人员。其中，定向招聘“六类服务基层项目”人员(大学生村官、西部计划志愿者、社区民生志愿者、“三支一扶”大学生、中小企业储备人才、农村牧区特岗教师)和退役大学生士兵25名，定向招聘蒙汉语兼通人员9名。其中，卫生系统42名(包括中蒙医院24名、疾控中心4名、乡镇新农合管理办公室14名)，林业局4名，环保局6名，畜牧系统11名，政务服务中心3名。详见《2014年喀喇沁旗第二次公开招聘部分事业单位工作人员计划职位表》。

　2014年8月25日8月29日(上午8:30--11：30时，下午14：30--17：30时)。

　　2、报考资格的初审工作与报名同时进行，应聘人员报名时应携带本人二代身份证、毕业证(报名时需要在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn打印学历认证<教育部学历证书电子注册备案表>，不能认证的不得报名)、学位证、执业资格证书(岗位要求的)原件及复印件一份，本人近期一寸彩色免冠照片1张，并在报名现场拍摄电子文档照片。

　　“六类项目生”除提供上述材料外，还要提供服务期满且考核合格的服务证书原件及复印件(2014年8月2日之前期满未领证书的，由旗人才交流中心出具证明);退役大学生士兵除提供上述材料外，还要提供退役士兵证书原件和复印件。

　　应聘人员报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。

　　3、每位应聘人员只能报考一个职位。同一岗位实际报考人数与招聘计划数比例不低于4：1方可开考。服务基层项目人员定向岗位和蒙汉语兼通定向岗位如果达不到开考比例，经招聘领导小组研究同意后将其定向岗位调剂到相应非定向岗位内;其他未达到开考比例的岗位，由招聘工作领导小组确认后，取消该岗位招聘计划。调整后的岗位设置将在喀喇沁旗人力资源和社会保障局网站上公布。

　　(三)笔试

　　1、应聘人员务于2014年9月3日9:00至9月4日17:00时，到喀喇沁旗人力资源和社会保障局402室领取准考证。

　　2、笔试内容：(1)应聘林业局、环保局、政务服务中心以及卫生系统乡镇合管办医疗费核销岗位的，考公共基础知识，一张试卷，满分100分。(2)应聘卫生系统其他岗位的，考医学基础知识，一张试卷，满分100分。(3)应聘畜牧系统的，考动物医学、畜牧和兽医相关专业知识，一张试卷，满分100分。

　　3、应聘蒙汉语兼通岗位人员在笔试时统一用汉文试卷。

　　4、笔试时间： 2014年9月6日(星期六)上午9：00--11：00时。

　　5、笔试地点：详见《准考证》上的考点地址。考生参加笔试时必须携带本人第二代居民身份证和准考证，否则不准参加考试。

　　6、政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩上加2.5分。

　　7、笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　8、公布笔试总成绩：9月7日9：00时在喀喇沁旗人力资源和社会保障局网站上公布考生笔试总成绩。

　　9、笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考生查分申请。

　　(四)面试资格复审

　　1、面试资格复审工作由招聘工作领导小组办公室负责。按照每个岗位笔试总成绩从高到低的顺序和进入面试人数与计划聘用人数3:1的比例确定进入面试范围人员。对同一岗位因末位成绩并列而超过3:1比例的，成绩并列的所有考生全部进入面试资格人员范围。

　　2、进入面试资格复审的考生，携带本人《报名登记表》、第二代身份证、毕业证、学位证原件和复印件、在中国高等教育学生信息网打印的学历认证等相关证件，按规定的时间到指定地点参加资格复审。

　　3、面试资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符、弄虚作假、因个人错填信息导致加分、隐瞒2014年9月1日以后仍在读的全日制普通高校大学生或研究生身份及其他不符合报考条件的，一律取消面试资格。通过资格复审的，领取面试准考证。

　　4、对面试资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。

　　(五)面试

　　1、面试采取结构化面试方法进行，时间为2014年9月12日。参加面试人员名单、面试地点2014年9月10日9：00时在喀喇沁旗人力资源和社会保障局网站上公布。

　　2、报考蒙汉语兼通人员在面试时统一用蒙语回答。

　　3、抽签决定面试评委分组，每组面试评委7人，其中主考官1人。面试期间，对所有面试评委实行全封闭管理。

　　4、结构化面试程序：

　　(1)封闭。参加面试的报考人员及考务工作人员到达后，当即进入规定的候考室和面试试场，实行封闭，通讯工具分别交候考室工作人员和纪检监察人员保管。

　　(2)抽签。候考室工作人员在进行身份验证后，考生抽签决定面试顺序。

　　(3)面试。准备工作就绪后，由纪检监察人员拆封面试试题交给主考官，由面试考生按要求进行回答。评委根据考生答题情况按照规范的评分标准进行打分，计分员在纪检监察人员的监督下计分、核分。

　　(4)面试成绩的计算方法：面试成绩满分为100分。考生的面试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。

　　(六)考试总成绩的计算

　　1、面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生按照笔试总成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考生的考试总成绩，即：

　　考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40%+面试成绩×60%

　　2、考试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。

　　3、同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，再另行组织面试确定。

　　4、公布考生面试成绩和总成绩：9月13日9：00时在喀喇沁旗人力资源和社会保障局网站上公布。

　　(七)体检与考核