2014年济宁金乡县事业单位招聘考试公告解读

 　　2014年济宁金乡县事业单位招聘工作人员考试公告解读

　　根据2014年济宁金乡县事业单位招聘工作人员简章(153名)的规定，济宁金乡县面向社会公开招聘事业单位工作人员153名，查看：2014年济宁金乡县事业单位招聘工作人员岗位表。现济宁金乡县人事考试网就对2014年济宁金乡县事业单位招聘工作人员考试公告进行简要的解读。

　　一、济宁金乡县事业单位招聘对象及条件

　　户籍要求：查看：2014年济宁金乡县事业单位招聘工作人员岗位表

　　年龄要求：年龄35周岁以下(1978年9月10日以后出生)。

　　学历要求：普通高等院校专科及以上毕业生，国家承认学历、学位的海外留学生。应届毕业生须于2014年8月31日前取得毕业证书、学位证书。

　　其他条件：有下列情形之一的人员不得应聘：

　　1、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3、受党纪、政纪处分尚未解除的;

　　4、曾被开除公职或学籍的;

　　5、因违法违纪正被调查处理的;

　　6、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考或招聘主管机关认定有严重违纪违规行为的;

　　7、其他不符合应聘条件的。

　　二、济宁金乡县事业单位考试报名时间及方式

　　报名时间：2014年9月10日8:30—9月12日16:00

　　报名方式：网络报名

　　报名入口：2014年济宁金乡县事业单位招聘工作人员考试报名入口

　　其他时间安排

　　查询时间：2014年9月11日8:30—9月13日16:00

　　三、济宁金乡县事业单位考试时间及内容

　　考试内容：考试采取笔试和面试相结合的方式进行

　　笔试时间：详见准考证

　　笔试科目：　1、县直事业单位岗位(含定向岗位，卫生系统医院管理、公共事业管理、财务、计算机岗位。下同)

　　公共基础知识(法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等)100分;综合写作100分。按公共基础知识、综合写作各占50%，折合百分制分数。

　　2、教育系统岗位

　　公共基础知识(法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等)100分;教育专业基础知识(教育学、教育心理学、教材教法等)100分。按公共基础知识占30%、教育教学基础知识占70%，折合百分制分数。

　　3、卫生系统岗位

　　公共基础知识(法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等)100分;卫生专业基础知识(医(药)学基础、医学伦理学、医风医德及卫生法律法规等)100分。按公共基础知识占30%、卫生专业基础知识占70%，折合百分制分数。

　　笔试资料：2014年金乡县事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　面试形式：1、县直事业单位岗位：采用结构化面试的方式进行，对进入面试人员，抽签确定面试考评组，本人抽签确定面试顺序。报考同一职位类别的考生安排在同一考评组。

　　2、教育系统岗位：采用说课的方式进行，按专业分组，本人抽签确定说课顺序及课题。主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代化教育手段实现教学目的，组织课程实施，掌握课程内容，运用教学语言和教学资源等方面的能力。教育管理岗位采用结构化面试的方式进行。

　　3、卫生系统岗位：采用基本技能考核的方式进行，本人抽签确定面试技能考核顺序，报考同一职位的考生安排在同一时间、同一考评组。

　　面试资料：2014年金乡县事业单位考试面试复习资料

　　考试内容参考：2014年济宁金乡县事业单位招聘工作人员考试内容

　　四、济宁金乡县事业单位考试报名咨询和监督举报电话

　　咨询电话：8709227 (县直事业单位)，8772185 (教育系统)，8771195 (卫生系统)

　　监督电话：12388 8709227

　　2014年公共基础知识真题演练汇总、2014年时事政治试题及答案

　　相关链接：2014年济宁金乡县事业单位招聘工作人员简章(153名)

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