事业单位

2014年洛阳老城区招聘教师工作实施方案

2014-10-10 19:40:54事业单位169 收藏

　　2014年洛阳老城区招聘教师工作实施方案　　考考公务员网2014年10月10日讯为满足我区教育工作需要，经区委、区政府研究并报市编办、市人社局同意，决定公开招聘教师30名

　　2014年洛阳老城区招聘教师工作实施方案

　　考考公务员网2014年10月10日讯为满足我区教育工作需要，经区委、区政府研究并报市编办、市人社局同意，决定公开招聘教师30名。依据洛阳市人民政府办公室《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[2006]100号)的规定，特制定如下招聘工作方案：

　　一、组织实施

　　本次考试招聘教师工作，在洛阳市人力资源和社会保障局指导下，由老城区人力资源和社会保障局、老城区教育局共同组织实施，纪检(监察)部门全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考察相结合的办法，根据考生笔试、试讲、体检和考察各方面情况，在招聘计划范围内，择优聘用。

　　三、招聘职位、专业及聘用计划

　　此次公开招聘教师30名。具体职位、专业及聘用计划如下：

小学语文8名

小学数学5名

小学英语3名

小学体育3名

小学音乐3名