2014年清远连山壮族瑶族自治县招聘气象局公告

 　　2014年清远连山壮族瑶族自治县招聘气象局工作人员公告

　　考考公务员网2014年10月30日讯根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和《连山壮族瑶族自治县事业单位公开招聘人员实施办法的通知》精神，决定面向社会公开招聘气象局工作人员2名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘对象：具有国家承认学历的社会人员。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质;

　　(二)遵纪守法，服从安排，热爱山区工作，具有吃苦耐劳精神;

　　(三)身体健康，能胜任职位岗位要求;

　　(四)具备岗位所需的专业或者技能条件(具体详见附件2);

　　(五)年龄要求35周岁以下，(1979年11月1日以后出生)。

　　凡受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，事业单位人员被辞退未满5年的，以及有关法律法规规定不得聘用为事业单位的人员，不得应聘。

　　三、聘用人员的待遇

　　聘用人员列入连山壮族瑶族自治县事业编制管理，工资和福利待遇按国家和省、县有关规定执行。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　四、报名时间、地点、方式

　　(一)报名时间及地点：

　　报名时间：2014年11月10日至12日，每天上午8：30—11：30，下午14：30-17：30。

　　报名地点：连山壮族瑶族自治县气象局一楼办公室(连山县吉田镇健康路24号)。

　　(二)报名方式：采取现场报名。

　　(三)报名注意事项：

　　1、现场报名：请报考者自行登陆“连山壮族瑶族自治县人民政府网”(网址：http://www.gdls.gov.cn/)“通知公告”栏下载附件1(报名表要求双面打印)，并持报名表、本人身份证、户口簿、学历学位证书、报考职位要求的其它有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)和近期正面免冠同版小一寸彩照2张，在规定时间内到指定地点报名。

　　2、报考者只能报一个职位，考生应认真阅读报名公告及职位要求，一经报名，不得改报职位。报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

　　3、在职人员报考，必须持所在单位及主管部门同意报考的书面证明。

　　五、考试时间及地点

　　本次招聘实行竞争性选拔方式。即：向社会公布招考专业及所需资格条件，经笔试、面试、体检、考核合格后，择优聘用。应聘人员参加所有考试，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制，60分以上合格。

　　(一)笔试内容：主要考大气科学、防雷基础专业知识及气象防雷相关法律法规知识，不指定考试参考用书。

　　1、笔试时间：2014年11月19日下午15：00-17：00。

　　2、笔试地点：连山气象局一楼办公室(若有变动另行通知)。

　　(二)资格复审：笔试结束后，考生成绩和进入面试的考生名单将在“连山政府网”公布，入围考生将持准考证、身份证、户口簿、学历证书、学位证书及职位要求的证明等材料的原件及复印件接受复审，复审不合格的，不得参加面试。

　　(三)面试：在笔试成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。面试时间、地点等事项另行通知。

　　(四)成绩计算：笔试、面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　六、体检和考察

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，根据岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可从考试总成绩合格的人员中依次递补体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检合格者确定为考察人选，考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定进行。

　　七、聘用和公示

　　根据招聘职位条件要求，综合考试总成绩、体检结果，确定拟聘用人选，在连山政府网公示7个工作日。经公示无异议和政审合格后按有关规定办理聘用手续。如不服从安排的，取消其聘用资格。聘用人员须签订聘用合同，并要求在录用单位服务五年以上。

　　八、其他事项

　　报名人员参加笔试、面试和体检须同时携带准考证和身份证入场。证件不齐者，不得参加考试、面试和体检。

　　咨询电话：0763—8718980(县人社局专技股)

　　0763-8736335(县气象局)

　　附件：1、附件1：2014年连山气象局直属事业单位公开招考报名表.doc

　　2、附件2：2014年连山壮族瑶族自治县气象局招聘职位表.xls

　　县人力资源和社会保障局

　　2014年10月28日