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2014年晋中市左权县招聘县人民医院公告

2014-11-01 17:22:27事业单位200 收藏
  2014年晋中市左权县招聘县人民医院工作人员公告  考考公务员网2014年11月1日讯经县政府研究同意,决定面向社会公开招聘左权县人民医院工作人员。本次招聘坚持&ldquo

   2014年晋中市左权县招聘县人民医院工作人员公告

  考考公务员网2014年11月1日讯经县政府研究同意,决定面向社会公开招聘左权县人民医院工作人员。本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,经笔试、面试、体检、考核合格后择优聘用,现将相关事项公告如下:

  一、招聘名额、岗位及性质

  这次公开招聘县人民医院工作人员共24名,为差额事业编制。具体岗位和名额为:医疗岗位15名(儿科、麻醉科、耳鼻喉科、眼科、妇产科各2人,急诊科4人,内科1人);医技岗位9名(药剂1名、影像医师5名、检验2名、病检1名)。

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  二、招聘程序

  (一)报名条件

  1、基本条件

  (1)户籍不限。

  (2)热爱祖国,拥护中国共产党,自愿从事医疗卫生工作,事业心和责任感强。

  (3)身体健康,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为。

  (4)符合报名条件的大学生村干部,需由当地组织部门出具同意报考证明;符合报名条件的在职在编人员,需由其所在单位及其主管部门出具同意报考证明;符合报名条件的已婚人员需由当地人口和计划生育主管部门出具符合国家生育政策的生育证明。

  (5)每人只限报一个岗位。

  2、具体条件

  详见《左权县招聘县人民医院岗位及条件一览表》

  3、限制条件

  (1)因犯罪受过刑事处罚的

  (2)受党纪、政纪处分期未满的

  (3)因犯错误正在接受审查的

  (二、资格审查

  1、本次招聘由县卫生局组织现场报名。报名时需持一式二份的《左权县招聘县人民医院工作人员报名登记表》(此表从“左权县人力资源和社会保障局网站”下载)、本人二代身份证、户口薄、学历证书、执业资格证、专业技术资格证、派遣或报到证(全日制院校)等证书的原件和复印件,以及本人近期1寸红底彩色免冠照片6张,到指定地点由本人现场报名。报名者要如实提交以上信息和资料,凡提供虚假报名材料或未按公告条件获取考试资格的,一经查实,即取消考试资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报不全、不实,导致未通过资格审查的,后果由报考者自负。

  2、考试招聘办公室组织相关人员对报名人员进行资格审查,在规定时间内发给准考证,并告知考试具体事宜。面试的内容、时间、地点由招聘办公室确定。面试人员届时持本人身份证和笔试准考证参加面试。

  (三)考试

  根据《左权县人才强县战略实施办法(试行)》精神,符合招考岗位专业要求的获得硕士及其以上学位的研究生报考,不参加笔试,直接进入所报岗位的面试。面试成绩在60分以上(含60分)的,可确定为体检、考核人员。经体检和考核合格、公示无异议者,由人社局办理聘用手续,不占用计划招聘岗位人数。

  1、笔试

  笔试科目为《医学基础知识》,闭卷式考试,百分制记分。设定合格分数线为60分,笔试成绩合格人数少于拟招聘人数时,相应核减该职位的招聘名额,核减到与笔试成绩合格人数相等。

  考生按照准考证上的时间、地点参加笔试。参加笔试时考生必须携带准考证、身份证(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致),缺少证件者或证件内容不一致者不得参加笔试。

  2、面试

  笔试结束后,依据笔试成绩按报考岗位职数分别由高分到低分排列顺序,以计划招聘岗位人数的2倍比例分别确定参加面试人员。若面试人数不达拟招聘岗位人数2倍的,笔试成绩合格的考生全部参加面试。同一岗位的最后一名入闱者笔试成绩相同的,可共同列入该岗位面试人员名单。

  面试实行百分制,60分为合格,未达到合格分数线的考生不得入闱体检和考核环节。

  面试结束后,依据笔试成绩的60%、面试成绩的40%的综合成绩由高到低的顺序(综合成绩相同时,以笔试成绩高低排序)按计划招聘岗位人数等额确定参加体检、考核人员。

  确定面试人员前招聘办公室要组织相关人员对面试人员进行资格复审。如有考生自愿放弃面试资格或因其它原因被取消面试资格的,空缺名额可根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

  (四)体检和考核

  体检和考核工作由县卫生局统一组织。体检要在县级以上综合医院进行,体检项目和标准要参照《公务员录用体检通用标准》执行。考核要对考核人选的政治思想、道德品质、现实表现以及报考资格进行复审。如发现本人提供的个人信息与事实不符,取消其聘用资格。

  面试后因考生自愿放弃,体检、考核不合格等空缺岗位,不予递补。

  (五)公示与聘用

  经考试、体检、考核合格后,对拟聘用人员公示7天,接受考生和社会监督。公示期满无异议的,对合格人员由人社局办理聘用手续。被聘用人员严格实行一年的试用期,试用期的人事关系由县人才交流服务中心代理。试用期满经人社、编办、卫生部门考核合格的予以正式聘用,签订事业单位聘用工作人员合同,人社部门鉴证。不合格者取消其聘用资格。被聘用人员需在三年内取得相应资格证,否则将予以解聘。被聘用人员最低服务年限为10年(含试用期),10年内不得调动。

  三、监督

  在招聘过程中,由县纪检监察部门参与全程监督,对群众的检举、申诉和控告,按照有关规定查处,监督电话0354-8631138。

  四、时间安排及其他

  1.招聘公告时间:2014年10月30日—11月10日。

  2.报名和资格审查时间:2014年11月11日—11月14日(每天上午:8:00——11:30;下午:14:30——17:30)。

  3.报名地点:左权县人民医院四楼会议室。

  4.领取准考证时间:2014年11月19日。

  5.笔试时间、地点:2014年11月22日,地点见准考证。