2014河南沈丘县电视台招聘26人公告

　　为解决我县新闻采编播人员匮乏，提高从业人员的业务素质，更好地服务沈丘大局，提升沈丘对外形象，经县政府研究同意，现面向社会公开招聘26名公务员考试网　　上午8:00--11:30 下午14:30--17:30

　　3、报名地点：沈丘县文化广播新闻出版局办公室

　　电话：0394-5102506

　　4、有关事项

　　(1)报名所需材料：报考人员凭本人有效身份证、毕业证、就业报到证、普通话等级证等原件及复印件(已参加工作人员持单位和主管部门同意报考证明)。

　　报名时提供近期小2寸正面免冠同底彩色照片6张，填写报名表。

　　(2)每个报考人员限报一个岗位。每个岗位的计划招聘数与报名人数的比例不得小于1:3，达不到1:3时需相应核减拟聘人数;核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘，报名者可在报名结束后2日内重新选报其他岗位。

　　(3)报名提交的个人信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时现场签订诚信承诺书。凡发现报名者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其资格。

　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1、笔试

　　笔试采取闭卷考试，不指定参考用书。考试内容为：“公共基础知识”、“职业能力测试”两部分，满分100分。笔试成绩按报名岗位分别统计。

　　笔试时间、地点另行安排。

　　2、面试

　　报考采编岗位的考生根据笔试成绩，按照拟招聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员。报考播音主持类岗位及其他岗位的考生，先进行面试，面试内容：现场应变能力、语言表达能力、普通话水平、才艺展示、上镜效果等。其它岗位的进行现场技能操作，之后参加笔试，二者成绩相加为最后成绩。最后一名名次并列的同时进入面试。面试分为100分。面试成绩按报考岗位分别统计。

　　面试时间地点及需要补充的事项另行通知。

　　总成绩计算公式：

　　新闻采编岗位计算公式：

　　总成绩=(公共基础知识+职业能力测试)×70%+面试成绩×30%

　　播音主持及其他岗位计算公式：

　　总成绩=(公共基础知识+职业能力测试)×30%+面试成绩×70%

　　(四)体检

　　根据考试总成绩，按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检的项目和办法参照(国人部发【2005】1号)、(省人厅发【2007】25号)、(人社部发【2010】19号)文件中关于公务员录用体检通用标准的规定执行。

　　(五)考核

　　根据报考人员的总成绩和体检结果，按拟招聘人数1:1的比例，确定考核人员。考核采取审查档案和实地考察等方法，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。考核不合格者取消聘用资格。

　　(六)公示与聘用

　　1、公示

　　将拟招聘人选在县人社局、中国沈丘网、沈丘文广传媒网上公示，公示期为7个工作日，节假日顺延。对公示期间反映出来的问题认真核实，一经查实，取消聘用资格，不在递补。

　　2、聘用

　　新聘用人员试用期6个月，试用期满不合格者取消聘用资格，试用期满合格的由沈丘广播电视台签订聘用合同，人事关系采取人事代理形式，工资享受正式人员待遇。

　　六、组织领导

　　本次招聘工作在县委、县政府的领导下进行，并成立招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在：沈丘县文广新局办公室，具体负责招聘工作的组织实施。

　　七、纪律与监督

　　本次沈丘电视台面向社会公开招聘采编播人员将严格按照公平、公正、公开的原则进行，严格工作纪律，严肃考风考纪。纪检监察部门对招聘工作实行全程监督检查，工作人员或应聘人员，若发现有弄虚作假，违反政策规定的，将严格追究责任。

　　本方案有本次招聘领导小组办公室负责解释。

　　附：沈丘县电视台公开招聘新闻采编播人员领导小组名单

　　沈丘县电视台公开招聘新闻采编播人员

　　领导小组名单

　　组 长：胡恩勇 (常务副县长)

　　副组长：张建党 (常委、宣传部长)

　　张艳秋 (副县长)

　　成 员：时素清 (县人社局局长)

　　张文平 (县财政局局长)

　　王天送 (县编办主任)

　　李 彬 (县文广新局局长)

　　臧明礼 (县监察局副局长)