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2014年嘉兴桐乡市崇福镇招聘合同工公告

2014-12-02 15:49:24事业单位166 收藏
  2014年嘉兴桐乡市崇福镇招聘合同工公告  考考公务员网2014年12月1日讯因工作需要,崇福镇城市综合执法中心、社会综合治理大队面向社会公开招聘合同工。现将有关事项

   2014年嘉兴桐乡市崇福镇招聘合同工公告

  考考公务员网2014年12月1日讯因工作需要,崇福镇城市综合执法中心、社会综合治理大队面向社会公开招聘合同工。现将有关事项公告如下:

  一、招考计划

  本次共计划招聘合同工17名,具体的招聘岗位、人数和资格条件要求详见附表。

  二、招考范围和对象

  桐乡市户籍

  简章发布地址:考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

  三、报名条件

  1.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  2.吃苦耐劳、乐于奉献,热爱本职工作;

  3.适应岗位要求的身体条件;

  4.须具有国家承认的大学专科及以上学历, 退伍军人学历放宽到高中及以上;

  5.年龄在30周岁及以下(即1984年1月1日以后出生)。

  四、招聘程序和办法

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审核、笔试、面试、体能测试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

  1.报名、资格审核。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法,招聘人数与报名人数之比不足1:2比例时,则按比例相应核减招聘人数或取消招聘计划。

  2.笔试。笔试科目为《综合基础知识》,卷面满分值为100分。

  笔试资料:2014年桐乡事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  3.面试。面试满分值为100分,合格分数线为60分。面试2天前,取得面试资格的报考人员向镇党群办书面确认不参加面试的,将在未进入面试的该职位笔试人员中从高分到低分予以递补。

  4.体能测试。测试项目为男性1000米、女性800米跑及立定跳远。

  5.确定入围人员。按报考人员笔试成绩占40%、面试成绩占40%、体能测试成绩占20%合成总成绩,按总成绩从高分到低分的次序,按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。

  6.体检、考核。体检、考核参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。体检、考核不合格或自愿放弃的依次递补。

  7.公示、聘用。经体检、考核合格后确定拟聘对象,在崇福镇政府网公示3天,公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的,不再递补。聘用对象工作岗位由镇党委统一安排,并在规定时间内到单位报到,办理聘用手续,不服从安排、不按时报到的取消聘用资格。聘用人员试用期为3个月,工资福利待遇按镇有关规定执行。

  五、报名时间、地点、办法

  报名时间:2014年12月9—10日,上午9:00—11:30 ;下午13:00—16:30。  报名地点:崇福镇人民政府七楼702室

  报名办法:报名者须持身份证、毕业证书、退伍(复员、转业)证件证明、有效户籍证明材料的原件和复印件,以及近期1寸免冠照片2张参加报名。

  咨询电话:88413807(镇党群办)

  查询网站:浙江桐乡人才网、桐乡新闻网、崇福镇政府网

  点击下载

  崇福镇招聘人员计划表.doc

崇福镇招聘人员计划表.zip
文件类型: .zip 53ef2f5ebc55ff1a1d9ad23444bc1569.zip (2.75 KB)

  中共崇福镇委员会

  2014年11月26日