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2014山东东营市地税局招聘协税人员30人公告

2014-12-06 19:40:33事业单位52 收藏
  为进一步加强全市地税系统税收征管工作,提升服务层次和质效,东营市地税局现面向社会公开招聘协税工作人员,具体事宜如下:   一、招聘对象及范围   (一)招聘数量

  为进一步加强全市地税系统税收征管工作,提升服务层次和质效,东营市地税局现面向社会公开招聘协税工作人员,具体事宜如下:

  一、招聘对象及范围

  (一)招聘数量:30人;

  (二)招聘要求:2013、2014年毕业,具有国家承认的全日制大学本科以上学历,会计、审计、税收、金融、计算机专业。具有会计师、注册会计师、注册税务师资格证书的优先录用,毕业年限可适当放宽,但最高年龄不超过30岁;

  (三)其它条件:1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行;2、相貌端正,身体健康,无传染病;3、遵守国家法律、法规,无违法违纪及其他不良记录。

  二、招聘程序

  按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、办理聘用手续和岗前培训等程序组织实施。

  (一)网上报名

  请各应聘人员登陆东营市人力资源和社会保障局网(http://dylss.dongying.gov.cn),自行下载填写《东营市地税局招收协税人员报名表》并发送至东营市人力资源开发服务中心邮箱进行报名(dyrczp@163.com)。

  报名时间:2014年12月4日-10日

  (二)笔试

  考试内容为会计、审计、税收、金融、计算机等相关专业知识。笔试采用百分制,按50%计入总分。根据笔试成绩,按1:1.5的比例进入面试。

  笔试具体时间、地点另行通知。

  (三)面试资格审查

  市地税局人事、监察部门共同对面试入围人员进行现场资格审查。须提交身份证、毕业证、学位证等有效证件的原件、复印件及户籍所在地派出所开具的无违法记录证明。

  具体地点、时间另行通知。

  (四)面试

  面试采用结构化面试方法,内容分为通用和体现职业特点两部分。面试采用百分制,按50%计入总分。每人面试时间不超过8分钟。不按规定到达指定地点或未携带身份证明者,取消面试资格。

  面试时间、地点等相关具体事项,另行通知。

  (五)体检

  根据考试总成绩,按招聘职位1:1的比例,确定进入体检范围人员。体检标准参照公务员录用标准进行,体检不合格者不予录用,体检费用由考生负担。用人单位或报考人员对体检结果有疑问的,可以按有关规定申请复检,费用由申请方负担,复检只进行一次。

  体检时间和地点另行通知。

  (六)录用

  根据前期综合成绩,择优录用,实行劳务派遣管理。录用后岗前培训由市地税局组织,培训合格者根据《东营市地方税务局劳务派遣人员管理办法》规定实行试用期制。试用合格者,与市人力资源开发服务中心签订劳动派遣合同。

  三、工作待遇

  (一)工资福利待遇。协税人员正式录用后,工资福利待遇根据《东营市地方税务局劳务派遣人员管理办法》规定的标准执行。聘用期内,按照国家规定为协税人员缴纳各项社会保险。协税人员实行八小时工作制,享受双休日、法定节假日。

  (二)工作岗位。招录人员根据专业特长和工作需要分配到相应工作岗位,对不服从分配或工作安排的,不予录用。具体岗位招录计划为:稽查局3名、直属征收局3名、油田分局5名、石化分局5名、东营港分局6名、纳税服务中心8名。

  四、其他

  本简章由东营市地税局负责解释。

  本信息在东营市人力资源和社会保障网(网址:dylss.dongying.gov.cn)公开发布。

  咨询电话:0546-7158051

  点击下载>>>

  2014年东营市地税局招收协税人员报名表

  2014年12月3日