2014辽宁北镇市文化馆、非税收入管理中心招聘3名

　　根据《北镇市2014年12月22日—28日(每天9:00—16:00)到北镇市人社局447办公室报名并接受资格审查，填写《北镇市事业单位招聘工作人员报名登记表》。

　　报名时需要提交下列证件材料：

　　1、本人身份证、户口本原件及复印件各1份;

　　2、学历证书、资格证书原件及复印件各1份;

　　3、本人近期一寸免冠同版彩色照片4张;

　　4、在职人员工作单位出具的同意报考的证明。

　　(二)资格初审

　　报名期间，由北镇市人社局根据报考基本条件和拟招聘职位所要求的资格条件及时对报考申请进行审查(初审)。

　　(三)报名要求

　　每名报名者只能报考一个招聘职位。 当报名人数达不到1:2比例时，相应缩减或取消招聘计划。每名应聘人员需交考务费100元。

　　考生在应聘期间，必须确保报名时所留通讯工具畅通，因通讯工具不畅导致的后果，由考生本人负责。

　　三、考试内容、时间和地点

　　(一)笔试

　　1、笔试主要内容：笔试内容为公共基础知识，满分为100分。

　　2、笔试时间、地点以准考证为准，不再另行通知。

　　3、考生请按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带身份证和准考证，缺少证件的考生不得参加考试。

　　4、分数线确定：笔试阅卷结束后，北镇市人力资源社会保障局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。

　　(二)面试

　　1、面试前进行资格复审，具体时间另行通知。请考生携带本人身份证、毕业证书、人事档案等相关材料。

　　2、面试人选根据招聘人数和笔试成绩从高分到低分排序，按1:2的比例确定，最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。

　　3、面试北镇市文化馆职位采取结构化面谈的形式，北镇市非税收入管理中心采取技能操作的形式，主要测评应试人员与招聘职位相适应的能力和素质。

　　4、面试满分为100分，合格分数线为60分。

　　面试的时间、地点另行通知。

　　四、体检和考察

　　(一)人选确定：体检和考察人选，根据面试成绩合格人员的总成绩从高分到低分的排序，按招聘人数等额确定。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序确定。再并列的，进行第二次面试。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(二)体检

　　体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]129号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)和国家有关政策规定执行。体检不合格的，其缺额根据面试成绩合格人员总成绩从高分到低分的排序依次递补，总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序依次递补。

　　(三)考察

　　考察工作由招聘单位按照有关规定组织实施。

　　五、公示

　　对拟聘用人员，向社会公示，公示时间为七天。

　　六、聘用

　　公示无异议的拟聘人员，经北镇市人力资源和社会保障局审批后办理聘用手续，试用期为六个月。

　　本公告由北镇市人力资源和社会保障局负责解释。

　　注:2014年北镇市文化馆、非税收入管理中心公开招聘工作人员，不指定考试辅导用书，不举办任何培训、讲座等活动。任何社会组织和个人举办的培训、讲座、售书、售光盘等活动，均与本次招聘的主管机关无关，与本次招聘的组织实施无关。

　　附：2014年北镇市文化馆、非税收入管理中心公开招聘工作人员职位信息表。