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2014年宜春市市本级合同制消防队员招聘公告

2015-01-06 10:48:08事业单位19 收藏
  2014年宜春市市本级合同制消防队员招聘公告  事业单位招聘网2014年12月29日讯根据实际工作需要,我市拟面向社会公开招聘合同制消防员,结合实际,特公告如下:  一、招聘原则  坚持公开、平等、竞争、

   2014年宜春市市本级合同制消防队员招聘公告

  考考公务员网2014年12月29日讯根据实际工作需要,我市拟面向社会公开招聘合同制消防员,结合实际,特公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,招聘德才兼备优秀人才。

  二、招聘岗位及条件

  (一)招聘岗位

  面向社会公开招聘12名灭火战斗员

  (二)招聘条件

  1、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感;

  2、热爱灭火救援工作,具有奉献精神;自愿从事应急救援、维稳处突工作,服从命令,听从指挥;

  3、灭火救援岗位:男性,具有高中及以上文化学历,包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历。4、年龄在18—30周岁(1984年11月1日至1996年11月1日之间出生)之间。身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷。身高不低于1.60米,体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg)。右眼裸眼视力不低于4.7、左眼裸眼视力不低于4.7(大专以上学历右眼裸眼视力不低于4.5、左眼裸眼视力不低于4.5)。

  5、退役士兵或具有灭火救援相关工作经历的,优先录取。具有车辆驾驶(汽车B2照以上)、机械维修(取得岗位资格或从业证书)等技术专长或灭火救援相关工作经历的,年龄放宽至35周岁(1979年11月1日后出生)。

  6、具有下列情形之一的,不具备考试资格:

  (1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)有被公安机关辞退、解聘记录的;

  (4)道德败坏,有偷窃等不良行为的;

  (5)其他不宜进入应急救援工作队伍的。

  三、招聘工作程序

  (一)报名

  报名时间为2014年12月29日9:00至2015年1月 3日17:00。报名地点:宜春市公安消防支队四楼专职队工作办公室(宜阳大道56号),联系人:况振华(15079506262)

  (三)考试

  1、开考条件

  招聘人数与符合条件的报考人数的比例原则上不低于1: 3,达不到比例将取消或调减计划。

  2、体能测试

  (1)时间:2015年1月4日

  (2)地点:市体育中心

  (3)测试项目:3000米跑、100米跑、4×10米往返跑、单杠引体向上、立定跳远等项目。满分为100分,其中3000米跑占30%、立定跳远占10%,其他各占20%。评分标准见附件。

  (4)监考和工作人员:由市政府办、消防支队、人社局等单位负责组成。

  (5)体能测试成绩宣布:根据体能测试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位招聘人数1:2的比例确定笔试入围资格人员,末尾同分者一并入围。

  3、笔试

  (1)时间:2015年1月4日下午2:30

  (2)地点:市消防支队六楼

  (3)考试内容:满分100分,内容为:行政职业能力测试、应急维稳知识(以突发事件应对为主)和消防基本知识。

  笔试资料:2014年宜春事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

  (4)出试卷及保密工作:由招聘领导小组有关成员单位在笔试前选题出卷、打印、密封。

  (5)监考人员:市政府办公室、消防支队、人社局等单位负责人组成。

  (6)阅卷:考试结束后在监考人员的监督下进行。

  (7)成绩宣布:按笔试成绩由高分到低分按1:1.5确定面试入围资格人员,末尾同分者一并入围。

  (四)资格审查和面试

  时间:在笔试成绩公布后3日内。

  1、资格审查

  由招聘小组负责对拟入围面试的考生进行资格审查。资格审查时,考生须携带本人居民身份证、学历(位)证书、相关岗位资格证书或其他相关证书的原件和复印件,近期同底免冠彩色照片3张以及《宜春市公开招聘合同制消防队员报名表》一式两份到审查现场进行资格审查;未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的,取消面试成绩。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消入围资格。

  2、面试

  (1)面试内容:主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等,面试成绩满分为100分。

  面试资料:2014年宜春事业单位考试面试复习资料

  (2)面试时间:根据现场抽签排序进行面试。面试时间每人限定5分钟。

  (3)出试卷及保密工作:由招聘领导小组有关成员单位在面试前选题出卷、打印、密封。

  (4)评委:待定。

  (五)总成绩宣布

  按照总成绩由高分到低分按1:1进入体检环节。总成绩计算方式:总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×40%+面试成绩×20% 。

  (六)体检

  1、体检项目、标准:参照《征招武警消防部队现役士兵体检项目和标准》中的部分项目进行体检,体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可申请复检一次。

  2、体检不合格者,不予聘用,所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次,递补拟入围总成绩相同者以体能测试成绩高者入围。

  3、由市公安消防支队负责组织实施。

  (七)公示

  按照体检合格考生的考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单(如遇考生总成绩并列时,则优先录用体能测试成绩高的考生),在宜春市人社局网公示7天。

  (八)聘用

  1、拟聘用人员自正式报到之日起一个月内,由市公安消防支队与拟聘用人员签订劳动合同,试用期为3个月,首次签订劳动合同期限为3年,第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

  2、市公安消防支队应当组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核,培训时间不少于60日。考核不合格不能胜任工作的,依法可以解除劳动合同。

  五、聘用人员的管理及待遇保障

  (一)管理

  1、被聘用后应当履行下列职责:

  (1)学习灭火救援基本理论、政策和知识,掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;

  (2)扑救火灾;

  (3)承担地震等自然灾害,建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故,恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;

  (4)协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;

  (5)防火巡查、消防宣传培训、火场宣传;

  (6)“119”接、受警;

  (7)消防车、运兵车驾驶;

  (8)依法应当履行的其他职责。

  2、按照下列要求实行准军事化管理:

  (1)按照公安消防部队思想政治教育大纲要求参加政治学习,培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

  (2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;

  (3)业务技能达到公安消防部队相应职级士官水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;

  (4)按照《公安消防部队执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作;日常休息采取不定时工作制或轮休值班制,24小时执勤备战警力不低于75%;

  (5)集中食宿,并按照《公安消防部队基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

  3、实行等级管理和全面考核,评定等级与工资待遇挂钩,考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

  4、应聘前是党(团)员的,劳动关系确立后,可以将组织关系转入宜春市消防支队党(团)组织。

  (二)保障

  1、工资和福利待遇:工资标准确定2000元/月,并适当发给高危岗位补贴。伙食费参照武警消防部队普通消防站义务兵标准执行(不发放给个人),被装费标准比照武警消防部队士官标准执行。

  2、按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由合同制消防队员本人负担,由单位缴纳的部分统一由市财政负担。

  3、因工作成绩突出,参照公安消防现役官兵同等条件评功评奖,予以表彰奖励。对违反规章制度的,应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。

  4、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的,按国家和我省有关规定执行。

  五、监督、咨询电话:

  市消防支队:0795-3579119

  附件:宜春市公开招聘合同制消防队员报名表

  宜春市合同制消防队员招聘工作领导小组

  2014年12月29日

  附件:

  宜春市公开招聘合同制消防队员报名表

 

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上述填写内容和提供的相关依据真实、有效,符合招聘岗位所需的报考条件。如有不实,本人自愿放弃考试和聘用资格。
 
 
    应聘人:                                  年    月     日
资 格审 查意 见
                                                                  (盖章)
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