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2016年黑龙江富锦市事业单位招聘工作人员公告(8名)

2016-10-26 08:14:01事业单位295 收藏
  2016年黑龙江富锦市事业单位招聘工作人员公告(8名)   事业单位招聘网2016年10月25日讯根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《佳木斯市事业单位公开招聘人员的实施意见》(佳人保发〔2011〕81号)规定,富锦市委、市政府决定,由市人社局面向社会为富锦市部分事业单位公开招聘8名工作人员,现将有关事

   2016年黑龙江富锦市事业单位招聘工作人员公告(8名)

 

  考考公务员网2016年10月25日讯根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《佳木斯市事业单位公开招聘人员的实施意见》(佳人保发〔2011〕81号)规定,富锦市委、市政府决定,由市人社局面向社会为富锦市部分事业单位公开招聘8名工作人员,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘单位简介

  1、中共富锦市委党校(富锦市行政干部学校)是隶属于市委的事业单位,主要负责全市党员领导干部、乡镇及各部门理论骨干的理论培训,是党的哲学社会科学研究机构。

  2、富锦市土地勘测队是隶属于市国土资源局的事业单位,主要负责地籍勘丈和地籍图的绘制、国有土地使用权出让、转让和土地资源利用规划等业务。

  3、黑龙江人民广播电台九一六台属于全额拨款事业单位,业务隶属黑龙江省新闻出版广电局,党务属地管理。主要任务是转播中央人民广播电台“中国之声”节目,黑龙江人民广播电台新闻广播、乡村广播和“北大荒之声”广播节目,总发射功率120KW,场强覆盖11个市(县)、24个国有农场,服务人口约500万。

  4、富锦市特种设备检验所是隶属于市场监督管理局的事业单位,担负着富锦市行政辖区内锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等特种设备的监督检验、定期检验和其他检验检测工作。

  二、招聘原则

  此次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准,采取考试与考核相结合的办法进行。

  三、招聘计划

  详见招聘岗位及资格条件一览表(附件1)。

  四、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中国宪法、法律,品行端正。

  (二)身体健康,具备岗位要求的身体条件。

  (三)具备招聘岗位所需的国家承认的学历、专业、技能及其他条件。

  (四)服从招聘单位对岗位的安排和调整。

  下列人员不得报名:

  (一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员。

  (二)在近3年各类招考过程中被招录机关认定有考试作弊行为的人员。

  (三)有关法律法规规定不得聘用的其他情形。

  五、招聘程序

  (一)报名

  1、所有岗位一律采取现场报名方式进行。

  2、报名人员需提交《富锦市事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)一式两份,近期同版一寸蓝底免冠带姓名的照片3张,并提供下列证件、材料:

  ①身份证原件及复印件一份;

  ②毕业证、学位证原件及复印件各一份、在学信网上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”原件;

  ③岗位所需的资格证书原件及复印件一份;

  ④有工作单位的需出具领导签字并加盖单位公章的同意报考证明;

  ⑤符合黑政办发〔2013〕42号文件规定的“项目生”,报名时需提供享受加分政策的相关证明材料原件及复印件。报名时未提供“项目生”相关证明材料的,不能享受相关政策性加分。

  3、报名人员按要求准确填写,因填写错误造成的后果由报考人员自行承担。

  (二)报名时间

  2016年11月7日—11月9日(上午8:30—11:00,下午13:30—16:00)。

  (三)报名地点

  富锦市人力资源和社会保障局八楼会议室

  (四)考试时间、地点

  以准考证为准。领取准考证的时间、地点另行通知。

  (考试时间、地点将在佳木斯市人力资源和社会保障局网站、富锦市政府网上公布)。

  (五)相关说明

  1、考生只能用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

  2、同一岗位报名人数与招聘人数之比原则上不得低于3:1。低于该比例的原则上相应减少招聘名额或取消招聘岗位;特殊岗位经佳木斯市人力资源和社会保障局批准,可降低报名人数与岗位数比例开考。

  3、考生报名时应对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。

  六、考试

  考试采取笔试和面试相结合的方式进行,先笔试后面试。

  (一)笔试

  1、笔试内容及方式

  笔试内容为两部分,一部分为岗位所需的专业知识;另一部分为测试职业道德、职业规范、基本素质和综合能力的公共知识。采取闭卷的方式进行,总分100分。

  【笔试资料】2016年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  2、笔试成绩计算

  笔试成绩=卷面成绩+政策性加分。

  (二)面试

  根据笔试成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人选。若末位成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单在佳木斯市人力资源和社会保障局网站、富锦市政府网公示3个工作日。

  面试部分,党校教师岗位将结合党校教学实际采取试讲的方式进行;其他岗位采取结构化面谈方式进行。面试主要考察应试者的语言表达能力、逻辑思维能力以及运用专业知识解决实际问题的能力,满分100分,面试成绩低于60分者不得进入招聘的下一环节。

  【面试资料】2016年事业单位考试面试复习资料

  (三)考试总成绩计算

  1、富锦市九一六电台总成绩计算:

  考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%;

  2、其他事业单位总成绩计算:

  考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%;

  (以上各项成绩的计算均四舍五入保留小数点后两位)

  七、考核和体检

  根据考试总成绩,按照招聘岗位1 :1的比例由高分到低分确定进入考核和体检程序人选。若报考同一岗位考生考试总成绩出现并列,笔试成绩高者进入考核,如笔试成绩相同,专业知识成绩高者进入考核。

  考核内容为政治思想表现、道德品质、业务能力和工作实绩等进行,考核不合格者,不得进入体检程序。体检由富锦市人力资源和社会保障局统一组织,参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,不予聘用。

  应聘人员经考核或体检不符合要求的,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  八、公示和聘用

  根据考试成绩、考核和体检结果确定拟聘用人选,在佳木斯市人力资源和社会保障局网站、富锦市政府网公示7个工作日,公示期满无异议的,按照程序办理相关聘用手续。

  新聘用人员实行试用期制,试用期6个月(应届毕业生试用期为12个月),试用期满后,由受聘人员所在单位进行考核,并出具书面考核意见,考核不合格者取消聘用资格。

  九、纪律监督

  由纪检部门全程进行监督。

  监督部门:中共富锦市纪委

  电 话:0454-2323738

  十、其他事项

  1、聘用人员需在规定时间内到用人单位报到,否则视为自动放弃聘用资格。

  2、聘用人员享受事业单位正式工作人员的编制和相应待遇。

  3、咨询电话:0454-2728808 

附件1:《富锦市2016年事业单位公开招聘工作人员计划表》.xls
文件类型: .rar bbb670ffeb56b91f4745d7432d87555e.rar (6.86 KB)
 
附件2:《富锦市2016年事业单位公开招聘工作人员报名表》.doc
文件类型: .rar 54070cf5aef5b7e707f2285dfb329912.rar (4.69 KB)

  富锦市事业单位公开招聘工作领导小组

  二〇一六年十月二十五日