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2018年丽水云和县地税局协税员招聘公告

2018-03-03 21:52:33事业单位612 收藏
  2018年丽水云和县地税局协税员招聘公告  事业单位招聘考试网2018年3月3日讯:因工作需要,经研究决定面向社会公开招聘编外协税员8名,现将有关事项公告如下:  一、招聘计划  本次计划招聘编外协税员8名。  请登陆本次招聘信息指定发布网站查询:  云和县政府门户网站(http://www.yunhe.gov.cn)  云和县人力资源和社会保障网(

    2018年丽水云和县地税局协税员招聘公告

  考考公务员网2018年3月3日讯:因工作需要,经研究决定面向社会公开招聘编外协税员8名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次计划招聘编外协税员8名。

  请登陆本次招聘信息指定发布网站查询:

  云和县政府门户网站(http://www.yunhe.gov.cn)

  云和县人力资源和社会保障网(http://www.yunhe.gov.cn/bmzt/yhrs/)

  二、报考条件

  报考人员须符合以下条件:

  1.男女不限,年龄在30周岁以下(1988年3月31日以后出生),具有大专以上学历,专业不限。

  2.丽水市户籍或云和生源地(生源地是指经高考、被高校录取时的户口所在地);

  3.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;

  4.遵纪守法,品行端正,作风正派,爱岗敬业,无违法犯罪记录;

  5.热爱税务工作,具有良好的职业道德;

  6.身体健康,能胜任所报考岗位的工作需求;

  (四)有下列情形之一的,不得报考:

  1.受过刑事处罚、劳动教养、少年教育的 ;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3.受过政纪、党纪处分、严重警告的;

  4.曾被单位辞退或开除的 ;

  4.有不良行为受过公安机关处理、有参与邪教活动记录的 ;

  5.其他不宜报考的情形。

  三、招聘办法和程序

  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式录用。具体招聘程序如下:

  (一)报名与资格审查

  1.报名时间。2018年3月8日-9日上班时间。

  2.报名地点。云和县人力资源市场(云和县城北路21号,县府大院斜对面)。

  3.报名办法。全部采取现场报名方式进行。符合报名条件的人员需填写《云和博远人力资源服务有限公司招聘报名表》(报名表请自行下载),并提交本人身份证、户口簿(或户籍证明)、学历证书等相关材料原件及复印件各1份,以及近期免冠一寸照片2张参加报名和接受资格审查。确有特殊原因,可委托他人代为报名,代报者除携带上述相关证件等材料外,还须提供委托书及被委托人身份证原件和复印件。资格初审合格人员凭身份证于3月15日上班时间到云和县人力资源市场领取准考证。

  4.注意事项:(1)报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致;(2)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息或材料通过资格审查的,一经查实,取消考试、聘用资格。

  (二)笔试

  笔试采取闭卷方式进行,考试科目《综合基础知识》内容为:综合基础(占总分的50%)、会计税务专业基础(占总分的50%),并实行百分制,总分为100分。报考人员须携带准考证和有效期内的身份证,并按准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。笔试时间、地点详见准考证。

  【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  (三)面试

  面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分。

  【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料

  笔试后,根据笔试成绩,从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试对象,并在本次招聘信息指定发布网站予以公布(比例不足的,按实际入围人数确定面试对象)。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试,时间和地点另行通知。

  面试实施前,若取得面试资格的人员确定不参加面试的,将按笔试成绩从高分到低分依次予以递补。

  (四)体检与考察

  面试结束后,根据总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)算到小数点后二位、尾数四舍五入),在面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)。

  体检工作参照公务员录用体检相关办法执行,体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

  考察由云和县博远人力资源服务有限公司统一组织实施。

  体检、考察有放弃或不合格的,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  四、公示、聘用

  体检、考察后,根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用对象,并在本次招聘信息指定发布网站公示5天(含周末双休)。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

  聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到;无正当理由逾期者,取消聘用资格,并从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次安排递补(若总成绩相等,则以笔试成绩高的排位在前)。

  聘用人员按规定实行试用期制度(试用期为2个月,包括在聘用合同期限内)。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、其他事项

  1.本次招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布,请报考人员随时自行留意,不再另行电话通知。

  2.对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

  3.本公告未尽事宜,由云和县地税局负责解释。

  咨询电话:0578- 5129433 (云和县地税局)

  0578-5123891(云和县博远人力资源服务有限公司)

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  云和县地税局

  云和县博远人力资源服务有限公司

  2018年3月2日