2018年海南省儋州市事业单位招聘9人公告

    2018年海南省儋州市事业单位招聘9人公告已发布，报名时间：2018年6月4日至6月8日。考考公务员网特别整理了2018海南事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。

    为了解决大中专毕业生分配改革中出现的历史遗留问题，做到统筹兼顾，维护社会稳定，根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发[2011]100号）要求以及十四届市政府15次常务会议（十四届15次〔2012〕15号）和市委十一届21次常委会议精神，拟定向1991-1995级儋州市未分配的统招统分毕业生招聘9名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

    一、招聘单位、性质、职位、职数、资格条件及招聘范围

    二、应聘条件

    除上述规定的职位资格条件外，还应具备以下条件：

    1、具备良好的政治素质和较好的政策理论水平；

    2、具有良好职业道德、勤奋敬业、遵纪守法；

    3、身体健康；

    4、年龄：男的45周岁以下（即：1973年4月1日以后出生）；女的40周岁以下（即：1978年4月1日以后出生）；

    5、具有以下情形的人员不得报考：

    受党纪、政纪处分及社区矫正、刑事或治安处罚期限未满的；公安、检察部门正在立案侦查和纪检、监察部门正在立案审查的；现役军人、在读的非应届毕业生；以及有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形，均不得报考。

    三、招聘人员享受待遇

    对招聘人员实行试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。

    四、招聘办法

    采取考试的方式招聘。考试包括笔试和面试，笔试成绩占综合得分的60%，面试成绩占综合得分的40%。笔试为公共科目。笔试结束后，由本次招聘工作领导小组根据招考岗位名额和笔试成绩，从高分至低分按1：2的比例确定面试人选，达不到1:2比例的，按实际合格人数进入面试。笔试和面试结束后，根据综合成绩（笔试成绩60%+面试成绩40%），从高分至低分按1：1的比例确定进入考核、体检环节人选，招聘程序完成后，将拟聘用人选进行公示，并上报市政府批准后，办理聘用手续。考核、体检不合格或自愿放弃的，空缺的招聘名额，按考生综合成绩由高到低的排名顺序依次递补。

    五、招聘工作程序

    （一）发布招聘公告。

    （二）报名与资格审查。每人只限报考1个岗位，招考名额与各岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1：2方可进行笔试，未达到比例的，则相应递减该岗位的招考名额或取消该岗位的招考。报考各镇农业服务中心的考生先报名参加考试，按程序通过考核体检环节后，再组织报考人员按综合成绩从高到低的排名顺序自愿选报单位及岗位。

    1.报名时间：2018年6月4日至6月8日（工作日）；

    2.地点：儋州市人力资源和社会保障局人力资源管理科

    3.报名方式。采取现场报名方式，报名者请登陆儋州政务网（www.danzhou.gov.cn）“通知公告”栏下载《儋州市事业单位公开招聘人员报名登记表》，填写报名表后，到市人力资源和社会保障局人力资源管理科（人社局大楼508房）报名。本次考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《报名登记表》，信息填报不全导致未通过资格审查的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。

    报名者还须在报名时提供以下纸质材料：（1）身份证、户口本、毕业证、学位证以及各种荣誉证书等有关资料复印件各1份（请携带原件审核）；（2）近期1寸彩色证件照4张。

    （三）考试。考试分为笔试和面试。

    笔试采取闭卷方式进行，内容为公共科目，包括：政治、经济、法律、管理、科学技术、历史、国情省情市情和公文写作与处理，笔试实行百分制，不指定考试指导用书。笔试结束后，由招聘领导小组根据考生笔试成绩划定合格分数线。面试考生从笔试成绩达到合格分数线的人员中产生，具体人选根据笔试成绩由高至低按1:2的比例确定；达不到规定比例的，按实有合格考生确定。面试公告前因考生放弃面试产生空额，从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。面试主要采取结构化面试形式，面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

    考试时间和地点另行通知。

    （四）考核。考核人选根据考生的综合成绩，按招聘职数与考核人选的比例1：1来确定（报考同一职位有两名以上考生出现考试总成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；笔试成绩相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列）。考核主要分为报考资格条件复审和考察。考察主要方式与内容：由考察组到被考核人员所在单位或居住地村（居）委会考察被考核人的德能勤绩廉等情况以及是否有违纪违法和违反计划生育行为，同时本人需提交计划生育审核表、考核政审表、现实表现鉴定。具体考核方案另行制定。

    （五）体检。根据考试、考核结果，组织人选进行体检。体检不合格或自愿放弃聘用的，取消其拟聘用人选资格。

    （六）公示。完成招聘程序后，经招聘工作领导小组研究，确定并公示拟聘用人选，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7个工作日。

    （七）决定聘用。将拟聘用人选报市政府审批。

    （八）办理聘用手续。被招聘的人员与用人单位签订聘用合同，最低服务年限为三年，服务期满后才可办理调动。

    六、组织领导

    为确保招聘工作的顺利实施，此次招考成立了公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市人力资源和社会保障局，负责具体招聘事宜。

    七、联系方式

    联系电话：0898-23333250

    联 系 人：白秋燕

    联系地址：儋州市人力资源和社会保障局大楼五楼508室

    附件：2018年儋州市定向91-95级未分配统招统分毕业生招聘事业单位工作人员报名登记表