2018年江苏省南京市江宁区麒麟街道招聘10人公告

2018年江苏省南京市江宁区麒麟街道招聘10人公告已发布，报名时间：2018年8月9日9:00至8月13日17:00。考考公务员网特别整理了2018江苏事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。

为进一步强化基层安监机构人员配置，完善安全生产监督体系，提升麒麟街道安全生产工作水平，经研究，决定面向社会公开招聘10名安全生产专职安全员，现将招聘有关事项明确如下：

一、招聘岗位及人数

拟招聘安全生产专职安全员10名，其中男性8名、女性2名。本次公开招聘的安全员为劳务派遣用工性质。南京麟麒人力资源有限公司为用人单位，街道安监科为用工单位并负责劳务派遣人员的日常管理。

二、岗位职责

指导协调街道有关部门、村(社区)开展安全生产工作;监督检查本行政区域内生产经营单位的安全生产工作，及时制止和上报有关违法、违规行为，协助区、街道安监部门或受委托查处相关违法、违规行为;负责本行政区域内生产安全事故的信息报告工作，协助上级安监部门开展辖区内生产安全事故的调查处理工作;建立健全安全生产工作管理档案、台账等。

三、报名条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素养。

2.遵纪守法，品行端正，志愿在基层工作，爱岗敬业。

3.有一定的组织协调能力、社会实践能力和较强的事业心、责任感以及组织纪律观念。

4.具有全日制大专及以上学历[含应届毕业生，具体指国(境)内大专及以上2018年毕业，并在2018年8月31日前取得学历证书的人员]。

5.年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

6.具有麒麟街道户籍(含世居麒麟街道、因求学户口迁入就读的高校、户口还在高校，暂未及时迁回的高校毕业生);或原户籍在麒麟街道，后因其他原因户籍迁出本街道，但本人现实际居住在本街道区域内的世居户;或户籍不在麒麟街道，其配偶户籍在本街道，且本人实际居住在本街道的居民。

7.身体健康，具备适应岗位要求的良好的心理素质和心理调适能力。

8.服从街道分配，具备招聘所要求的其他资格条件。

(二)不得报考情形：

1.在读的非2018年应届毕业生;

2.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员;

3.曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员;

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

5.被国家机关、事业单位辞退未满5年的人员;

6.已入职的本街道专职社工、已入职和拟入职的全要素专职网格员不得报考;

7.法律规定不得录用的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)公告发布

在江宁区人力资源市场网(http://www.jnhrm.com/)、麒麟党建网(http://qljd.djw.xinzc.cn/)、街道人力资源公司公告栏、“江宁麒麟街道”公众号发布公告，各村(社区)在本区域内张贴公告，广泛地进行宣传发动。

(二)公开报名

1.报名方式：采取现场报名的方式。

2.报名时间、地点：报名人员请于 2018年08月09日 至 2018年08月13日(工作日期间接受报名)上午09:00-11:30，下午02:00-05:00到麒麟街道党群服务中心大厅前台报名(开城路60号)。逾期不再受理。

3.提供材料

(1)本人有效期内的二代身份证，户口本的原件及复印件(身份证正反面复印在一张纸，本人户口页和户主页复印在一张纸，户籍不在本街道的世居户还需提供派出所出具户籍迁移的相关材料及社区出具的居住证明;户籍不在本街道的居民还需提供本人与配偶的户口本、结婚证的原件及复印件和社区出具的居住证明);学历证书原件、复印件及学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(2018年普通高等学校应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》，以及所在院校的专业证明)。世居麒麟街道、因求学户口迁入就读的高校，暂未及时迁回的人员，还应携带所在村(社区)出具的世居的证明)。

(2)近期2寸正面免冠蓝底证件照片2张(同时提供同版电子照片，制作准考证用)。

(3)《麟麟街道2018年公开招聘专职安全员报名表》(纸质一式两份)，并将报名表电子版(粘贴电子证件照)以“麒麟专职安全员+姓名”为标题发送至jnqlzzb@163.com。??

(4)街道专职安全员、动物检疫协检员岗位不得同时兼报。

(三)资格审查

由街道公开招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单、《准考证》领取通知在江宁区人力资源市场网(http://www.jnhrm.com/)和麒麟党建网(http://qljd.djw.xinzc.cn/)公布。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格，5年内不得参加本街道组织的各类招考，并且追究相关人员责任。岗位职数与通过资格审查的报名人数的比例原则上不低于1:2，安全员男性报名人数的比例达不到1:2开考比例，按比例核减的招聘计划数分别调整给女性，反之亦然。

(四)考试程序和方法

考试分笔试、面试两部分，均为百分制。

1.笔试：笔试委托专业机构命题、阅卷，不指定考试范围和教材。笔试具体时间、地点详见《准考证》。报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.面试：根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划人数1：2的比例，确定进入面试人员名单。自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分依次进行递补。面试人员名单及面试通知在江宁区人力资源市场网(http://www.jnhrm.com/)和麒麟党建网(http://qljd.djw.xinzc.cn/)公布。面试采取结构化的形式进行，主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。

3.总成绩计算：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。各项成绩均保留小数点后两位。总成绩相同者，以面试成绩高者优先。

4.本次招聘笔试、面试工作均由街道委托的第三方专业机构组织实施，凡笔试、面试开始不能按时到达指定考场，迟到30分钟，视为主动弃考。

(五)体检和考察(政审)

根据报考人员总成绩，按岗位招聘计划人数的1：1比例从高分到低分确定体检人选。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，由街道统一组织，体检费用自理。体检合格者由街道按有关规定组织考察(政审)。

因体检、考察(政审)不合格出现缺额时，在报考的合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补。

(六)公示和聘用

体检、考察(政审)合格的人员名单，在江宁区人力资源市场网和麒麟党建网上公示7天。公示无异议人员由南京麟麒人力资源有限公司与其签订劳务派遣合同，办理用工手续。

聘用人员试用期6个月，试用期内经考核不合格者，或2018年应届毕业生于当年8月31日前无法提供学历证书的，取消聘用资格。

聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。

聘用后放弃聘用资格的，以及聘用后不服从岗位分配的，取消聘用资格，不再递补。

五、相关待遇及事项

街道专职安全员试用期工资为每月3000元(不享受其他经济待遇)，试用期满后，经街道安监科考核合格后正式聘用。

本次公开招聘工作由纪检监察部门全程监督。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格，已聘用的予以清退，并且追究相关人员责任。报考咨询电话：52748068(组织办)、52748065(安监科);监督举报电话：52748069(纪工委)。

报考期间请各位考生密切关注江宁区人力资源市场网和麒麟党建网上公布的相关信息。

本次招聘由麒麟街道组织办、安监科负责解释。

附件下载：江宁区麒麟街道2018年公开招聘街道专职安全员报名表