2018年江苏省苏州市工业园区招聘5人公告

2018年江苏省苏州市工业园区招聘5人公告已发布，报名时间：2018年10月19日24时止。考考公务员网特别整理了2018江苏事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。

因工作需要，苏州工业园区金鸡湖商务区安全与环境执法大队等4家直属事业单位现面向社会公开招聘工作人员，所聘人员实行企业化劳动合同管理，参加企业职工社会保险，退休后享受企业职工养老待遇。具体如下：

一、招考对象及相关要求

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

2、学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。

3、年龄说明：30周岁及以下(1988年10月1日及以后出生)，35周岁及以下(1983年10月1日及以后出生)。

4、工作经历的要求，是指截止2018年10月1日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。灵活就业、个体经营人员视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日起算。具体工作经历以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。

二、具体岗位及要求

见附件

三、招聘程序

1、报名

有意应聘者请登陆 http://www.siphrd.com/ks 进行网上报名，并在线提交身份证、本科及以上学历学位证明(归国留学人员需在报名期间提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或国(境)外学历学位认证系统网上受理凭证)、C1及以上驾照等所需材料。 报名截止时间为2018年10月19日24时。恕不接待来人。此招聘信息同时发布在圆才网站首页(www.o-hr.cn)--“ 热门职位”栏目中。

本次招聘笔试设开考比例1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。

2、笔试：

笔试采用闭卷形式，不设笔试范围。笔试内容包括：专业、英语、作文。

笔试成绩由高到低排序按1:3比例确定面试人选。

3、面试：面试举行一轮，采用结构化与访谈结合的方式。所有考生面试成绩均当场公布。

面试结束后，按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%折算分数，成绩以百分制计算，设合格分数线为60分。分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，取面试高分者。

4、体检及考察：

对最终面试合格人员，按照拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

对体检合格者,园区国土环保局会同用人单位按规定对其进行考察及政审。考察及政审结果向局党组进行通报，不合格者取消录用资格。因体检、政审不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中，按成绩排名从高分到低分一次性递补。

5、公示及审批录用

拟录用人员信息面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示结果不影响聘用的，由园区国土环保局报园区组织部审批后录用。

四、其他

报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消应聘资格，责任自负。报考者一旦被聘用，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

附件下载：岗位表