2022年6月毕业，无就业，可认定为应届毕业生吗？

是的，2022年6月毕业且至今未就业的情况通常可以被认定为应届毕业生。在事业单位招聘考试中，通常将这样的毕业生归类为应届毕业生，并根据相关政策对其享有相应的报考资格和政策优惠。建议您在具体报考时查阅招聘公告，确认是否符合相关的报考条件，并遵循招聘单位的规定进行申请。祝您顺利通过考试，找到理想的工作机会！