您好，22年毕业的，团组织关系已经转入原单位，签订过劳动合同但已经解约且没有缴纳社保算应届生吗

根据一般规定，只要您在毕业后未曾就业，且团组织关系已经转入原单位，签订过劳动合同但已解约且未缴纳社保，您仍然可以被认定为应届生。但具体情况可能会受到不同单位和招聘岗位的要求和政策影响，建议您查看招聘公告以确认您是否符合应届生资格。